职位详情
岗位职责:
1-依据公司战略方向,深入推动品牌战略定位及品牌CIS体系(BI VI CI SI)建设,主导品牌战略规划的制定与落地;
2-基于品牌定位,策划并实施新媒体与线下市场联动推广策略及视觉表达系统(覆盖线上品牌传播与线下门店场景),实现品牌形象的一致性输出与广泛传播;
3-主导品牌IP矩阵的构建与日常管理,通过梳理品牌故事、产品策略体系及开展线上线下门店营销活动,提升品牌在用户端的触达率与曝光度,塑造独特的品牌认知与用户心智;
4-拓展私域与公域渠道进行深度运营,推动VIP客户裂变并转化为门店销售业绩,同时引导私域会员向线上电商平台流转,助力达成GMV目标;
5-为传统电商及新兴内容电商平台明确品牌定位,推进抖音本地生活直播与货架电商发展,打造具有城市影响力的品牌IP集群,并实现可量化的销售转化;
6-负责新品牌的媒介资源开拓与管理,精通小红书、抖音、淘宝、京东、唯品会等平台的电商运营逻辑与用户行为特征,能结合达人资源匹配产品上市与品牌推广节奏,制定完整的投放策略方案;对接MCN机构及合作达人,提炼产品或活动核心卖点,结合各平台特性撰写执行brief,全程把控推广落地效果并对ROI结果负责;
7-对市场营销板块所关联的线下实体门店业绩负责,并推动实现至少20%的业绩增长;
8-搭建品牌团队人才发展体系,组织实施人员培养与能力赋能;
9-完成其他与品牌及市场相关的支持与推动工作。
任职要求:
1-本科及以上学历,具备海外留学背景,市场营销、品牌管理、新闻、广告或公共关系等相关专业优先;
2-年龄******之间,富有创意与热情,擅长内容营销与整合营销,有跨境电商领域营销经验者优先考虑;
3-具备敏锐的时尚感知力,拥有扎实的品牌专业素养(涵盖视觉、内容、产品维度),知识广博,善于深度挖掘品牌内涵并持续探索创新路径;
4-具备出色的资源整合能力、团队管理能力和项目统筹经验,有主导大型传播项目经历;
5-文字表达能力强,兼具数据分析、沟通协调、谈判技巧与高效执行能力,品行端正,价值观积极正向;
6-需提供个人形象照,频繁更换工作者谢绝投递。
1-依据公司战略方向,深入推动品牌战略定位及品牌CIS体系(BI VI CI SI)建设,主导品牌战略规划的制定与落地;
2-基于品牌定位,策划并实施新媒体与线下市场联动推广策略及视觉表达系统(覆盖线上品牌传播与线下门店场景),实现品牌形象的一致性输出与广泛传播;
3-主导品牌IP矩阵的构建与日常管理,通过梳理品牌故事、产品策略体系及开展线上线下门店营销活动,提升品牌在用户端的触达率与曝光度,塑造独特的品牌认知与用户心智;
4-拓展私域与公域渠道进行深度运营,推动VIP客户裂变并转化为门店销售业绩,同时引导私域会员向线上电商平台流转,助力达成GMV目标;
5-为传统电商及新兴内容电商平台明确品牌定位,推进抖音本地生活直播与货架电商发展,打造具有城市影响力的品牌IP集群,并实现可量化的销售转化;
6-负责新品牌的媒介资源开拓与管理,精通小红书、抖音、淘宝、京东、唯品会等平台的电商运营逻辑与用户行为特征,能结合达人资源匹配产品上市与品牌推广节奏,制定完整的投放策略方案;对接MCN机构及合作达人,提炼产品或活动核心卖点,结合各平台特性撰写执行brief,全程把控推广落地效果并对ROI结果负责;
7-对市场营销板块所关联的线下实体门店业绩负责,并推动实现至少20%的业绩增长;
8-搭建品牌团队人才发展体系,组织实施人员培养与能力赋能;
9-完成其他与品牌及市场相关的支持与推动工作。
任职要求:
1-本科及以上学历,具备海外留学背景,市场营销、品牌管理、新闻、广告或公共关系等相关专业优先;
2-年龄******之间,富有创意与热情,擅长内容营销与整合营销,有跨境电商领域营销经验者优先考虑;
3-具备敏锐的时尚感知力,拥有扎实的品牌专业素养(涵盖视觉、内容、产品维度),知识广博,善于深度挖掘品牌内涵并持续探索创新路径;
4-具备出色的资源整合能力、团队管理能力和项目统筹经验,有主导大型传播项目经历;
5-文字表达能力强,兼具数据分析、沟通协调、谈判技巧与高效执行能力,品行端正,价值观积极正向;
6-需提供个人形象照,频繁更换工作者谢绝投递。
2026-01-30 17:06
IP属地:北京
职位福利
本科5-10年市场营销管理公司管理战略管理市场推广

尊贵视力瑷维(北京)科技有限公司
未融资 · 500-999人

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