职位详情
注:
Base杭州总部,公司为全国在校大学生(校园)电商平台(准独角兽),大小周。
管理两大团队:商家运营与平台策略运营
岗位职责:
【月考核方向】GMV完成情况、策略创新成果、团队管理成效
【每日核心事情】#最多3件事情#
1. 集中处理前日及当日业务线策略大组问题并输出应对方案
2. 推进关键业务节点并协调解决跨部门协作障碍
3. 维护与优化部门运营效率及业务开展所需的基础体系建设
【每周核心事情】#最多3件事情#
1. 汇总分析业务线周动销数据,评估交付进展与策略执行效果
2. 监控商家赋能相关落地数据,跟踪大组绩效目标达成进度
3. 组织团队带教工作,发布并跟进重点任务的执行落地
【常见协同岗及事情】#最多3件事情#
1. 联动平台策略、活动、用户、产研、销售、渠道等团队,提升商家运营落地效率
2. 配合法务、财务部门,落实商家运营管控过程中的对外事项管理与执行
任职要求:
【学历】本科及以上学历,一本优先;
【专业经验】具备3-5年团队管理经历,单段工作连续3年以上深耕电商业务领域,有独立主导0-1项目经验者优先,具备大厂运营中台背景者加分
【办公软件】熟练掌握PPT、EXCEL、Xmind等常用办公工具
【软素质】具备创新思维、深度分析能力及良好的跨部门沟通协同能力
薪资组成:
【试用期】薪资结构=基础薪资+战役奖金
【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+战役奖金
+年度期权
晋升通道
【晋升依据】每年3次战役结果对应预期等级评定
【晋升所需周期】每满一年至少实现一次职级调整
【晋升方向】交付部战区长
Base杭州总部,公司为全国在校大学生(校园)电商平台(准独角兽),大小周。
管理两大团队:商家运营与平台策略运营
岗位职责:
【月考核方向】GMV完成情况、策略创新成果、团队管理成效
【每日核心事情】#最多3件事情#
1. 集中处理前日及当日业务线策略大组问题并输出应对方案
2. 推进关键业务节点并协调解决跨部门协作障碍
3. 维护与优化部门运营效率及业务开展所需的基础体系建设
【每周核心事情】#最多3件事情#
1. 汇总分析业务线周动销数据,评估交付进展与策略执行效果
2. 监控商家赋能相关落地数据,跟踪大组绩效目标达成进度
3. 组织团队带教工作,发布并跟进重点任务的执行落地
【常见协同岗及事情】#最多3件事情#
1. 联动平台策略、活动、用户、产研、销售、渠道等团队,提升商家运营落地效率
2. 配合法务、财务部门,落实商家运营管控过程中的对外事项管理与执行
任职要求:
【学历】本科及以上学历,一本优先;
【专业经验】具备3-5年团队管理经历,单段工作连续3年以上深耕电商业务领域,有独立主导0-1项目经验者优先,具备大厂运营中台背景者加分
【办公软件】熟练掌握PPT、EXCEL、Xmind等常用办公工具
【软素质】具备创新思维、深度分析能力及良好的跨部门沟通协同能力
薪资组成:
【试用期】薪资结构=基础薪资+战役奖金
【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+战役奖金
+年度期权
晋升通道
【晋升依据】每年3次战役结果对应预期等级评定
【晋升所需周期】每满一年至少实现一次职级调整
【晋升方向】交付部战区长
2026-01-30 17:02
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科5-10年业务模式/运营策略优化部门管理策略创新商家运营策略管理电商平台策略

杭州新麦科技有限公司
A轮 · 1000-9999人


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