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岗位职责:
【月考核方向】
1. 版本发布后质量表现,以及每月既定迭代任务的按时交付情况
2. 线上故障与工单响应处理效率,主动深入业务挖掘并上报的有效问题数量
3. 小组晋升管理及人员优化履职情况,在技术探索、效能提升、知识积累、跨团队支持方面的实际贡献

【每日核心事情】
1. 严格遵循测试标准和流程,推进组内功能测试、兼容性测试、性能测试及自动化测试执行进度
2. 参与关键模块测试用例的设计、评审与执行,保障重点模块质量达标
3. 按照规范要求及时完成组内线上问题和工单的跟踪与闭环处理

【每周核心事情】
1. 高效推进组内迭代任务与专项测试工作,统筹项目人力安排、进度把控及风险预判,确保版本如期上线
2. 参与制定组内测试策略与测试方案,保障测试覆盖全面、质量可控
3. 实时跟进组内工单处理进展,高质量响应外部反馈的线上问题与服务请求,落实问题支撑闭环

【常见协同岗及事情】
1. 研发:与开发团队密切协作,确保信息对齐,问题高效解决
2. 产品&设计:保持与产品、设计团队沟通,推动相关迭代内容的验收落地
3. 上游部门:对接上游业务方,提供工单响应与技术支持,保障协作顺畅

任职要求:
教育背景:
计算机科学、软件工程、通信或相关专业一本及以上学历,表现优异者可放宽至本科,其他专业视实际经验而定。

工作经验:
1. 具备至少7年软件测试领域经验,其中不少于3年测试小组管理经历,所带团队人数超过5人
2. 拥有扎实的手动测试与自动化测试实践基础,具备丰富的性能测试实战经验

技能要求:
1. 熟练掌握主流测试工具与框架及云测平台应用,如Selenium、appium、Jmeter、Locust、Pytest、Jenkins等
2. 能够使用Python独立编写自动化测试脚本,并具备测试框架维护能力
3. 具备真实场景下的性能测试实施经验,可独立完成性能脚本编写及全流程测试执行
4. 在任务分配协调、团队成员能力提升等方面有实际管理操作经验

能力素质:
1. 坚守测试原则,始终以用户视角审视产品质量
2. 具备独立分析与解决问题的能力,工作严谨,关注细节
3. 沟通表达良好,富有团队协作意识,责任心强,具备较强的自驱力
4. 学习能力强,能适应高强度、快节奏的项目迭代环境,抗压能力强

加分项:
1. 具备大型复杂系统测试团队管理经验
2. 有从零搭建自动化测试体系的成功案例
3. 掌握安全测试相关方法与实践经验
4. 具备丰富的项目全过程管理经验
2026-07-04 14:07
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科5-10年自动化测试性能测试功能测试Python
企业发布信息图
杭州新麦科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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