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岗位职责:
【月考核方向】
1. 版本发布后的质量表现,以及每月既定迭代任务的按时交付情况
2. 线上问题与工单的响应处理效率,主动深入业务发掘并推动解决的有效问题数量
3. 小组人员晋升、管理及优化方面的职责履行,在技术探索、效率改进、知识积累、跨团队支持上的贡献程度

【每日核心事情】
1. 依据测试规范和流程,严格推进组内功能测试、兼容性测试、性能测试及自动化测试的执行进度
2. 参与核心模块测试用例的设计、评审与执行,保障关键模块的质量达标
3. 按照标准要求及时完成组内线上问题和工单的跟踪与闭环处理

【每周核心事情】
1. 高质量按时完成组内迭代及相关专项测试任务,统筹项目人力安排、进度把控与风险预判,确保上线节奏可控
2. 参与制定组内测试策略与测试方案,提升测试覆盖范围与质量保障水平
3. 实时跟进组内工单处理进展,高效响应外部反馈的线上问题与工单,落实问题支撑与闭环

【常见协同岗及事情】
1. 研发:与开发团队紧密协作,保持沟通畅通,推动问题快速定位与解决
2. 产品&设计:与产品和设计成员持续对接,协助推进相关版本的功能验收工作
3. 上游部门:与上游团队保持联动,承接并处理其提交的工单需求,提供有效支持

任职要求:
教育背景:
计算机科学、软件工程、通信或相关专业一本及以上学历,特别优秀者可放宽至本科;其他专业视实际经验而定。

工作经验:
1. 具备至少7年软件测试从业经历,其中不少于3年测试小组管理经验,曾管理团队规模超过5人
2. 拥有扎实的手动与自动化测试实践基础,具备丰富的性能测试实战经验

技能要求:
1. 熟悉主流测试工具、框架及云测试平台,如Selenium、Appium、Jmeter、Locust、Pytest、Jenkins等
2. 能熟练使用Python编写自动化测试脚本,具备测试框架的搭建与维护能力
3. 具备实际性能测试实施经验,可独立完成性能脚本编写与全流程测试工作
4. 在任务分配、团队协调、人员培养方面有实际操作经验

能力素质:
1. 坚守质量底线,始终以用户视角审视产品质量
2. 具备独立分析和解决问题的能力,工作细致,关注细节
3. 沟通顺畅,具备良好的团队协作意识,责任心强,自我驱动力突出
4. 学习能力强,能适应高强度、快节奏的项目迭代,具备较强的抗压能力

加分项:
1. 具备大型复杂系统测试团队管理经验
2. 有从零构建自动化测试体系的成功案例
3. 掌握安全测试相关技能
4. 拥有丰富的项目管理实践经验
2026-07-05 13:14
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科3-5年自动化测试经验Java自动化测试性能测试功能测试掌握软件测试理论和流程软件开发经验Python
企业发布信息图
杭州新麦科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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