职位详情
岗位职责:
1、负责ITO/BPO等岗位的全流程招聘,涵盖简历筛选、资质审核、意向沟通、面试安排、薪资谈判、offer发放及入职跟进;
2、独立运营主流招聘平台,及时发布职位、维护账号、优化JD,高效拓展并整合猎头、社群、内推等多元化招聘渠道;
3、定期复盘招聘数据与流程瓶颈,输出招聘分析报告,提出制度与流程优化建议,持续提升人岗匹配效率与到岗质量;
4、协同业务部门明确用人需求,参与岗位画像构建与人才地图绘制,支撑中长期招聘策略落地;
5、作为储备主管培养对象,参与团队带教、新人辅导及招聘项目统筹工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,学信网可查;
2、2年以上IT/互联网行业招聘经验,具备BPO/ITO项目招聘或猎头背景者优先;
3、逻辑清晰、沟通敏锐、抗压性强,具备优秀的多任务协调与闭环执行能力;
4、熟练运用平台,擅于挖掘潜力渠道并沉淀有效资源;
5、认同结果导向文化,对招聘数据敏感,有志于在专业化招聘赛道深耕发展。
1、负责ITO/BPO等岗位的全流程招聘,涵盖简历筛选、资质审核、意向沟通、面试安排、薪资谈判、offer发放及入职跟进;
2、独立运营主流招聘平台,及时发布职位、维护账号、优化JD,高效拓展并整合猎头、社群、内推等多元化招聘渠道;
3、定期复盘招聘数据与流程瓶颈,输出招聘分析报告,提出制度与流程优化建议,持续提升人岗匹配效率与到岗质量;
4、协同业务部门明确用人需求,参与岗位画像构建与人才地图绘制,支撑中长期招聘策略落地;
5、作为储备主管培养对象,参与团队带教、新人辅导及招聘项目统筹工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,学信网可查;
2、2年以上IT/互联网行业招聘经验,具备BPO/ITO项目招聘或猎头背景者优先;
3、逻辑清晰、沟通敏锐、抗压性强,具备优秀的多任务协调与闭环执行能力;
4、熟练运用平台,擅于挖掘潜力渠道并沉淀有效资源;
5、认同结果导向文化,对招聘数据敏感,有志于在专业化招聘赛道深耕发展。
2026-01-30 14:31
IP属地:广东
职位福利
大专3-5年人力外包公司汽车金融

深圳市法本信息技术股份有限公司
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