深圳·龙华区
职位详情
【薪酬待遇】
1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励！春秋季15-25k，寒暑假30-50K！资深高中教师年薪20-40W，收入上不封顶！
2. 生源保障：优先安排大校区，确保稳定生源
3. 晋升机制清晰：每年至少提供2-4次晋升机会
4. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会；
5. 相关福利：定期组织大型团建及部门活动；五险一金齐全；双休制度；提供住宿支持
【岗位情况】
1. 学科要求：承担高中数学小班授课及相关教学服务工作
2. 学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流院校背景优先考虑；
3. 经验要求：具备1~3年或以上教学经验
4. 发展方向：
名师路线（享受高比例提成，优先安排优生班级，承担大班教学，口碑积累，凭能力获取高收入）
校长路线（进入分校合伙人体系，收入增长无上限，实现快速买房买车目标）
总部教学管理路线（职能管理岗位，带领学科团队成长，全面提升综合能力）
5. 面试流程：笔试 → 试讲 → 面试 → offer发放
【加入我们，您将能体验】
优质发展平台：成立于2007年，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进；
我们提供的不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！
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2. 生源保障：优先安排大校区，确保稳定生源
3. 晋升机制清晰：每年至少提供2-4次晋升机会
4. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会；
5. 相关福利：定期组织大型团建及部门活动；五险一金齐全；双休制度；提供住宿支持
【岗位情况】
1. 学科要求：承担高中数学小班授课及相关教学服务工作
2. 学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流院校背景优先考虑；
3. 经验要求：具备1~3年或以上教学经验
4. 发展方向：
名师路线（享受高比例提成，优先安排优生班级，承担大班教学，口碑积累，凭能力获取高收入）
校长路线（进入分校合伙人体系，收入增长无上限，实现快速买房买车目标）
总部教学管理路线（职能管理岗位，带领学科团队成长，全面提升综合能力）
5. 面试流程：笔试 → 试讲 → 面试 → offer发放
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我们提供的不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！
2026-01-30 13:03
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年教师坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育
深圳市科翰教育科技有限公司
未融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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