深圳·南山区
职位详情
岗位职责：
1、统筹区域公司营销体系的建设，涵盖战略分析、业务架构设计、运营模式优化、竞争策略制定及执行规划等管理工作；
2、协助区域总经理拟定区域发展战略与门店经营目标，牵头制定营销方案，全程监督实施过程，保障年度经营指标有效达成；
3、合理分解任务至各下属单位及相关职能部门，定期跟踪执行进度并动态调整，及时协调资源解决工作难题，确保各项任务有序推进；
4、强化区域营运管理的标准化与计划性，持续优化运营管理制度，建立并推行各环节流程化管理体系；
5、推动门店专业人才能力提升，全面提升餐饮服务质量与饮品出品标准；
6、主导区域内所有门店的运营监管与绩效考核机制运行，持续推进运营质量改善与效能提升；
7、负责区域门店收入增长目标的落地实施，协同品牌端推进品牌推广工作，助力品牌知名度与影响力提升。
任职要求：
1、三年以上连锁餐饮行业同等岗位工作经验，具备出色的团队培训与领导经历，熟悉品牌运营管理，掌握团队管理、辅导技巧及市场营销相关理论；
2、具备营运团队搭建与管理经验，能组织QSC检查评估，开展人员发展培训及区域门店日常运营工作，了解国家食品安全法、劳动法等相关法规；
3、对餐饮消费市场变化具有敏锐感知力，具备较强的分析判断能力、项目统筹能力和市场拓展能力，有成功实践案例者优先；
4、拥有缜密的策划组织能力、良好的沟通协调能力及商务谈判技巧；
5、具备人才培育与梯队建设的实际操作经验。
1、统筹区域公司营销体系的建设，涵盖战略分析、业务架构设计、运营模式优化、竞争策略制定及执行规划等管理工作；
2、协助区域总经理拟定区域发展战略与门店经营目标，牵头制定营销方案，全程监督实施过程，保障年度经营指标有效达成；
3、合理分解任务至各下属单位及相关职能部门，定期跟踪执行进度并动态调整，及时协调资源解决工作难题，确保各项任务有序推进；
4、强化区域营运管理的标准化与计划性，持续优化运营管理制度，建立并推行各环节流程化管理体系；
5、推动门店专业人才能力提升，全面提升餐饮服务质量与饮品出品标准；
6、主导区域内所有门店的运营监管与绩效考核机制运行，持续推进运营质量改善与效能提升；
7、负责区域门店收入增长目标的落地实施，协同品牌端推进品牌推广工作，助力品牌知名度与影响力提升。
任职要求：
1、三年以上连锁餐饮行业同等岗位工作经验，具备出色的团队培训与领导经历，熟悉品牌运营管理，掌握团队管理、辅导技巧及市场营销相关理论；
2、具备营运团队搭建与管理经验，能组织QSC检查评估，开展人员发展培训及区域门店日常运营工作，了解国家食品安全法、劳动法等相关法规；
3、对餐饮消费市场变化具有敏锐感知力，具备较强的分析判断能力、项目统筹能力和市场拓展能力，有成功实践案例者优先；
4、拥有缜密的策划组织能力、良好的沟通协调能力及商务谈判技巧；
5、具备人才培育与梯队建设的实际操作经验。
2026-01-30 13:01
IP属地：广东深圳
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本科3-5年团队管理大型团餐快餐连锁管理战略管理门店运营连锁餐饮运营管理餐饮门店连锁管理
深圳市鑫辉餐饮服务管理有限公司
1000-9999人
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