深圳·罗湖区
职位详情
【任职要求】
1、专业不限（欢迎应届生/在读实习生加入）
2、采用线上作业模式，需具备互联网思维，熟练使用各类APP工具
3、团队以95后为主，期待你既能融入氛围，也能享受生活，团建活动轻松应对
4、具备良好的沟通能力，性格积极、乐观、外向更佳
5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要有较强的学习力与适应力
PS：我们通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供专业咨询与建议。无需应酬饮酒、拒绝骚扰电话、告别发传单，传统方式早已淘汰！
薪资待遇
1、收入自主化，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手成长期：薪酬结构包含底薪、补贴、绩效，深圳地区起始薪资最高可达9000元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！
②发展阶段：薪酬构成含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！
其他城市薪资情况可投递简历后详询！
2、福利保障
毕业当年及毕业后一年内的大学生可享免佣租房政策，应届生报到时按标准报销一次来程交通费
五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持
丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华出游机会
提供住宿支持方案
工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活
3、【职业发展路径】
可选择专业方向或管理方向双通道发展（管理层均从内部晋升，无空降），清晰的职级评定体系与后备人才培养机制，下属成长晋升是考核上级的关键指标；职能与营销双通道畅通，助力纵向深耕与横向拓展！
岗位晋升路径：
专业线：
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线：
店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR了解更多详情或预约面试
薪资详情
薪资范围：7000-12000元/月
职位底薪：7000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成
收入自主制，薪酬福利包括底薪、超高业绩奖核算比例55%-80%
奖金补贴：餐补、高温补贴、加班费、绩效奖金
1、专业不限（欢迎应届生/在读实习生加入）
2、采用线上作业模式，需具备互联网思维，熟练使用各类APP工具
3、团队以95后为主，期待你既能融入氛围，也能享受生活，团建活动轻松应对
4、具备良好的沟通能力，性格积极、乐观、外向更佳
5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要有较强的学习力与适应力
PS：我们通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供专业咨询与建议。无需应酬饮酒、拒绝骚扰电话、告别发传单，传统方式早已淘汰！
薪资待遇
1、收入自主化，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手成长期：薪酬结构包含底薪、补贴、绩效，深圳地区起始薪资最高可达9000元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！
②发展阶段：薪酬构成含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！
其他城市薪资情况可投递简历后详询！
2、福利保障
毕业当年及毕业后一年内的大学生可享免佣租房政策，应届生报到时按标准报销一次来程交通费
五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持
丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华出游机会
提供住宿支持方案
工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活
3、【职业发展路径】
可选择专业方向或管理方向双通道发展（管理层均从内部晋升，无空降），清晰的职级评定体系与后备人才培养机制，下属成长晋升是考核上级的关键指标；职能与营销双通道畅通，助力纵向深耕与横向拓展！
岗位晋升路径：
专业线：
置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理线：
店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
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薪资详情
薪资范围：7000-12000元/月
职位底薪：7000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成
收入自主制，薪酬福利包括底薪、超高业绩奖核算比例55%-80%
奖金补贴：餐补、高温补贴、加班费、绩效奖金
2026-01-30 13:00
IP属地：广东深圳
职位福利
学历不限经验不限五险一金餐补电话销售门店/柜台销售个人（To C）面销/陌拜不接受居家办公网络销售无经验要求房地产
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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