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岗位职责:
1. 负责公司日常人才引进工作,借助抖音、小红书等新媒体渠道开展招聘活动。
2. 需统筹并落实招聘流程,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3. 需与团队成员密切配合,保障招聘任务高效有序推进。
4. 上班时间:下午一点至晚上十点,每周单休。

任职要求:
1. 年龄要求:*******。
2. 性格积极外向,熟悉抖音、小红书等主流社交平台的运营特点。
3. 具备良好的沟通技巧和协作意识。
2026-01-30 12:44
IP属地:山东青岛

职位福利

大专经验不限
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青岛闪靓文化传媒有限公司
不需要融资 · 20-99人
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