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M1、M2、M3阶段账龄齐全,长短账均可自主选择

1、无责任底薪4500,有责任底薪5000(适用于无经验新人)
2、无责任底薪5000,有责任底薪5500(具备半年及以上催收经验者)

[任职要求]
1、******,具备催收或电话销售相关经验者优先,亦可接受零基础人员
2、高中及以上学历,不限专业
3、具备较强的抗压能力与适应能力,愿意接受挑战

[薪资待遇]
一、薪酬结构:
1、无责任底薪4500,有责任底薪5000(无经验新人)
2、无责任底薪5000,有责任底薪5500(半年以上催收经验者)
转正后综合收入可达9000-15000+,上不封顶
3、享受带薪年假、产假、陪产假等福利,公司统一组织员工开展技能提升培训、能力进阶培训,并提供节日福利
工作时间:早九晚七,中午休息90分钟,下午安排20分钟工间休息
4、晋升通道:专员→储备组长→组长→见习主管→主管→高级主管→项目经理
2026-01-30 11:51
IP属地:四川成都

职位福利

高中经验不限无责底薪,保底银行不良资产清收经验消费金融轻松上手银行信用卡电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立催收团队建立及管理普通话流利五险
企业发布信息图
勤为科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
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