职位详情
合规总监招聘要求
岗位职责 :
1、密切跟踪国内外出口管制、经济制裁、反垄断、反不正当竞争、数据安全等相关法律法规及监管执法趋势,开展合规研判,输出专业建议并推动实施;
2、主导公司合规管理机制建设,涵盖合规制度、操作指引的制定以及相关流程体系的规划与落地;
3、为业务发展提供合规支持,参与重大项目的法律合规评估,审核合同文本、商业模式设计及经营决策中的合规性并识别潜在风险;
4、组织实施合规检查与内部审计,监督问题整改进程,确保整改措施有效执行;
5、策划并开展合规宣导培训,强化员工合规意识,助力企业合规文化培育。
任职要求:
1. 学历与专业背景
需具有985/211院校全日制本科及以上学历,法学相关专业。五院四系毕业的法学硕士优先考虑。
2. 工作经验
须具备不少于8年法务领域从业经历,其中至少3年从事出口管制、经济制裁、反垄断、反腐败、反不正当竞争(必备)、知识产权合规、数据合规或合同审查实务(必备)。拥有2年以上互联网行业上市公司合规或法务管理岗位工作经验者优先。
3. 专业技能与能力
具备较强的合规风险识别、分析与应对能力,能精准判断企业在日常运营及上市过程中面临的重大合规隐患,并提出切实可行的优化方案。
有主导电商平台类上市公司合规风控体系搭建经验者优先。
文字表达能力强,逻辑清晰,具备扎实的文书撰写功底,善于跨部门沟通协作,独立处理复杂问题。
精通合同法、公司法、劳动法、消费者权益保护法、反不正当竞争法、著作权法、商标法、广告法、FCPA、电子商务法、数据安全法、个人信息保护法等相关法律知识。
4. 资格证书要求
已通过国家统一法律职业资格考试,持有法律职业资格证书。具有律师事务所或大型企业法务岗位履职经历。具备大型电商企业同类岗位工作经验者优先。
岗位职责 :
1、密切跟踪国内外出口管制、经济制裁、反垄断、反不正当竞争、数据安全等相关法律法规及监管执法趋势,开展合规研判,输出专业建议并推动实施;
2、主导公司合规管理机制建设,涵盖合规制度、操作指引的制定以及相关流程体系的规划与落地;
3、为业务发展提供合规支持,参与重大项目的法律合规评估,审核合同文本、商业模式设计及经营决策中的合规性并识别潜在风险;
4、组织实施合规检查与内部审计,监督问题整改进程,确保整改措施有效执行;
5、策划并开展合规宣导培训,强化员工合规意识,助力企业合规文化培育。
任职要求:
1. 学历与专业背景
需具有985/211院校全日制本科及以上学历,法学相关专业。五院四系毕业的法学硕士优先考虑。
2. 工作经验
须具备不少于8年法务领域从业经历,其中至少3年从事出口管制、经济制裁、反垄断、反腐败、反不正当竞争(必备)、知识产权合规、数据合规或合同审查实务(必备)。拥有2年以上互联网行业上市公司合规或法务管理岗位工作经验者优先。
3. 专业技能与能力
具备较强的合规风险识别、分析与应对能力,能精准判断企业在日常运营及上市过程中面临的重大合规隐患,并提出切实可行的优化方案。
有主导电商平台类上市公司合规风控体系搭建经验者优先。
文字表达能力强,逻辑清晰,具备扎实的文书撰写功底,善于跨部门沟通协作,独立处理复杂问题。
精通合同法、公司法、劳动法、消费者权益保护法、反不正当竞争法、著作权法、商标法、广告法、FCPA、电子商务法、数据安全法、个人信息保护法等相关法律知识。
4. 资格证书要求
已通过国家统一法律职业资格考试,持有法律职业资格证书。具有律师事务所或大型企业法务岗位履职经历。具备大型电商企业同类岗位工作经验者优先。
2026-01-30 11:48
IP属地:上海
职位福利
本科及以上5-10年互联网公司工作经验律师执业资格证通过法律职业资格考试诉讼仲裁合同管理合规管理互联网律所工作经验法学专业背景劳动用工电商

上海能良电子科技有限公司
D轮及以上 · 5人以上


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