职位详情
广州博瑞资本控股有限公司执行副总裁(产融板块)岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称:执行副总裁(产融板块)
所属部门:集团产融部
直接上级:集团总裁
底薪范围:15000-20000元/月
核心定位:作为集团产融业务核心执行负责人,统筹产融结合战略落地、目标管理体系搭建与推进,对产融业务目标达成、执行效率及成果全权负责,主导跨部门资源整合与业务协同。
二、核心工作职责
1. 统筹产融战略落地,将集团产融结合发展战略拆解为可量化、可执行的阶段性任务与推进计划,明确时间节点与责任主体,打通跨部门协作壁垒,整合各运营中心、投资部门及合伙人团队资源,全程把控产融项目从立项、资源匹配到落地验收的全生命周期,解决执行中的核心障碍。
2. 搭建并实施产融业务目标管理体系,涵盖目标设定、分解、跟踪、考核全流程,制定年度、季度、月度目标计划与考核标准,建立常态化跟踪机制,分析执行偏差并提出优化措施,确保目标与集团战略高度契合并逐层落地。
3. 主导产融核心业务推进与过程管控,规范业务执行流程与标准,提升执行效率与质量,防范业务风险;定期组织业务推进会、复盘会,总结经验、解决问题,持续优化推进策略。
4. 负责产融业务监督检查与成果评估,按照集团要求常态化检查目标落地情况、执行进度与工作质量,形成报告上报;开展业务成果评估,客观评价成效并为集团决策提供数据支撑,推动问题整改闭环。
5. 主动向集团总裁汇报工作推进、目标达成及难点问题,配合完成方案修改与优化;协同集团各职能部门,保障资源供给与工作衔接,收集行业先进经验,提出业务优化建议。
三、任职资格要求
1. 本科及以上学历,金融、经济、管理、投资等相关专业优先,具备扎实的金融、产业投资、企业管理专业知识,熟悉产融结合业务逻辑与操作流程。
2. 8年以上金融、投资、产业运营相关领域工作经验,其中5年以上产融结合、项目统筹、目标管理相关岗位管理经验,有集团型企业产融板块核心执行岗位任职经历者优先,具备成功推动产融项目落地与目标体系搭建的实战经验。
3. 具备极强的统筹执行力与战略解码能力,精通目标管理方法,能高效统筹跨部门资源推动复杂项目落地;拥有敏锐的问题洞察与解决能力、优秀的跨层级沟通协调能力、较强的风险管控意识与数据驱动复盘能力。
4. 责任心与使命感强烈,抗压能力强,能承受高强度工作压力与复杂挑战;具备良好职业操守与商业道德,诚信正直,严守商业秘密与规章制度,拥有开放心态与持续学习能力。
四、考核指标
产融业务目标达成率、目标管理体系落地成效、业务执行效率与质量、跨部门协同成效、问题整改闭环率、上级满意度评价。
一、岗位基本信息
岗位名称:执行副总裁(产融板块)
所属部门:集团产融部
直接上级:集团总裁
底薪范围:15000-20000元/月
核心定位:作为集团产融业务核心执行负责人,统筹产融结合战略落地、目标管理体系搭建与推进,对产融业务目标达成、执行效率及成果全权负责,主导跨部门资源整合与业务协同。
二、核心工作职责
1. 统筹产融战略落地,将集团产融结合发展战略拆解为可量化、可执行的阶段性任务与推进计划,明确时间节点与责任主体,打通跨部门协作壁垒,整合各运营中心、投资部门及合伙人团队资源,全程把控产融项目从立项、资源匹配到落地验收的全生命周期,解决执行中的核心障碍。
2. 搭建并实施产融业务目标管理体系,涵盖目标设定、分解、跟踪、考核全流程,制定年度、季度、月度目标计划与考核标准,建立常态化跟踪机制,分析执行偏差并提出优化措施,确保目标与集团战略高度契合并逐层落地。
3. 主导产融核心业务推进与过程管控,规范业务执行流程与标准,提升执行效率与质量,防范业务风险;定期组织业务推进会、复盘会,总结经验、解决问题,持续优化推进策略。
4. 负责产融业务监督检查与成果评估,按照集团要求常态化检查目标落地情况、执行进度与工作质量,形成报告上报;开展业务成果评估,客观评价成效并为集团决策提供数据支撑,推动问题整改闭环。
5. 主动向集团总裁汇报工作推进、目标达成及难点问题,配合完成方案修改与优化;协同集团各职能部门,保障资源供给与工作衔接,收集行业先进经验,提出业务优化建议。
三、任职资格要求
1. 本科及以上学历,金融、经济、管理、投资等相关专业优先,具备扎实的金融、产业投资、企业管理专业知识,熟悉产融结合业务逻辑与操作流程。
2. 8年以上金融、投资、产业运营相关领域工作经验,其中5年以上产融结合、项目统筹、目标管理相关岗位管理经验,有集团型企业产融板块核心执行岗位任职经历者优先,具备成功推动产融项目落地与目标体系搭建的实战经验。
3. 具备极强的统筹执行力与战略解码能力,精通目标管理方法,能高效统筹跨部门资源推动复杂项目落地;拥有敏锐的问题洞察与解决能力、优秀的跨层级沟通协调能力、较强的风险管控意识与数据驱动复盘能力。
4. 责任心与使命感强烈,抗压能力强,能承受高强度工作压力与复杂挑战;具备良好职业操守与商业道德,诚信正直,严守商业秘密与规章制度,拥有开放心态与持续学习能力。
四、考核指标
产融业务目标达成率、目标管理体系落地成效、业务执行效率与质量、跨部门协同成效、问题整改闭环率、上级满意度评价。
2026-01-29 11:32
IP属地:广东
职位福利
本科5-10年101-300人国企外企民企/私企政府关系运营管理制度建设金融有中高层管理经验有丰富的客户资源

广州博瑞资本控股有限公司
D轮及以上 · 1000-9999人

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