职位详情
岗位职责:
1、根据公司规划,了解部门招聘需求,并负责相关招聘工作;
2、通过现有渠道或自主开发渠道收集并筛选适合简历;
3、邀约安排面试,以及面试后跟进工作
4、跟踪面试通过的人员,根据公司用人要求做好通过人员的背调相关内容;
5、与拟录用人员沟通入职相关事宜,协助完成新入职员工入职相关手续和资料收集;
6、维护和完善现有渠道,积极开创新渠道;
任职要求:
1、人力资源相关专业大专以上;
2、有同岗位1-3年经验;能独立完成邀约、面试、候选人跟踪
3、工作积极,谈吐大方,形象良好
上班时间: 9:00-18:00 单双休、法定假期
职位福利:岗位薪资4-6K,全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、、通讯补助
1、根据公司规划,了解部门招聘需求,并负责相关招聘工作;
2、通过现有渠道或自主开发渠道收集并筛选适合简历;
3、邀约安排面试,以及面试后跟进工作
4、跟踪面试通过的人员,根据公司用人要求做好通过人员的背调相关内容;
5、与拟录用人员沟通入职相关事宜,协助完成新入职员工入职相关手续和资料收集;
6、维护和完善现有渠道,积极开创新渠道;
任职要求:
1、人力资源相关专业大专以上;
2、有同岗位1-3年经验;能独立完成邀约、面试、候选人跟踪
3、工作积极,谈吐大方,形象良好
上班时间: 9:00-18:00 单双休、法定假期
职位福利:岗位薪资4-6K,全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、、通讯补助
2026-01-27 14:02
IP属地:四川成都
职位福利
大专

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