职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘支持工作,包括简历筛选、面试安排、录用跟进等
3. 组织策划员工关怀活动与团队建设活动,提升组织氛围与员工归属感
4.协同部门完成考勤统计、劳动合同续签等基础人事运营工作
5.配合上级优化日常人事流程,提升HR服务响应效率与员工体验
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强,责任心强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
3. 积极主动,细致耐心,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 专业不限,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先
5. 无经验要求;周末双休,工作时间8:30-17:30
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘支持工作,包括简历筛选、面试安排、录用跟进等
3. 组织策划员工关怀活动与团队建设活动,提升组织氛围与员工归属感
4.协同部门完成考勤统计、劳动合同续签等基础人事运营工作
5.配合上级优化日常人事流程,提升HR服务响应效率与员工体验
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强,责任心强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
3. 积极主动,细致耐心,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 专业不限,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先
5. 无经验要求;周末双休,工作时间8:30-17:30
2026-01-27 08:52
IP属地:江苏
职位福利
大专经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业

中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部
不需要融资 · 10000人以上


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人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理招聘专员1年以下学历不限双休,朝九晚五,时间自由弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
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