深圳·坪山区
职位详情
核心岗位职责
1. 战略共筑：与创始人团队同频，将商业愿景转化为前瞻性技术+产品战略，定调粤港澳大湾区社区照护领域技术路线，对产品最终体验、技术稳定性及商业落地负责；
2. 产品全控：主导从0到1搭建“一老一小”照护+人才输出双核心产品矩阵（2C端用户服务、2B端机构赋能），把控产品设计、需求拆解、落地迭代全流程，贴合银发+亲子用户核心痛点；
3. 技术掌舵：搭建高适配的技术架构，主导核心系统开发（含照护服务管理、人才培训标准化输出、物联网设备对接等模块），保障系统高可用、可拓展，支撑业务快速扩张；
4. 团队搭建：组建并带领技术+产品核心团队，打造创业型技术文化，既要能攻坚又要能落地，兼顾效率与质量；
5. 商业落地：深度参与2B端客户对接、项目交付，让技术产品匹配商业需求，推动“人才加工厂标准输出”服务规模化变现，助力公司抢占大湾区赛道先机；
6. 风险兜底：预判技术+产品风险，建立完善的迭代、测试、运维体系，保障用户数据安全、业务合规，支撑公司融资与规模化发展。
工作内容
1.产品端（核心抓手）
- 主导2C端产品设计：聚焦老人照护（健康监测、服务预约、紧急响应）、亲子陪伴（科学照护指引），打造简洁易用、适配全年龄段的产品体验，降低银发用户使用门槛；
- 主导2B端产品设计：针对大湾区社区机构、养老/托育门店，开发人才培训标准化输出系统（课程、考核、认证）、服务管理SaaS工具，实现“标准输出+高效赋能”；
- 推动产品快速迭代：基于用户反馈、市场变化，制定迭代计划，小步快跑验证需求，确保产品始终贴合市场痛点，建立差异化竞争力。
2.技术端（核心支撑）
- 技术架构选型：搭建前后端分离架构（优先适配Vue3/React+Java/Go），预留物联网设备（健康监测、定位终端）对接接口，支撑后续业务拓展；
- 核心系统开发：统筹开发健康监测管理、服务订单流转、人才培训考核、2B机构赋能等核心模块，保障系统稳定性、并发能力，适配大湾区多场景落地；
- 技术团队管理：制定开发规范、协作流程，带领团队高效完成开发任务，解决核心技术难题，培养团队成员创业思维，能扛事、能落地；
- 技术创新落地：探索AI在照护方案推荐、人才培训中的应用，推动技术降本增效，提升产品核心壁垒。
硬性能力（必达）
1. 3年以上互联网产品+技术全栈经验，3年以上创业公司/高成长公司技术负责人/产品负责人经验，有2C2B双端产品从0到1落地经验优先，有本地生活赛道经验者破格优先；
2. 精通产品设计方法论，能独立完成需求拆解、原型设计、PRD输出，同时具备扎实技术功底，能主导技术架构搭建，熟悉前后端开发、SaaS系统、物联网对接优先；
3. 有完整团队搭建经验，能快速组建核心团队，擅长激发团队战斗力，适配创业公司快速变化、高效执行的节奏；
4. 熟悉粤港澳大湾区本地生活/社区服务赛道政策、用户习惯，能精准把握市场需求，推动产品商业落地。
「重要提示: 本岗位是联创合伙人，只为找工作上班的勿扰」
1. 战略共筑：与创始人团队同频，将商业愿景转化为前瞻性技术+产品战略，定调粤港澳大湾区社区照护领域技术路线，对产品最终体验、技术稳定性及商业落地负责；
2. 产品全控：主导从0到1搭建“一老一小”照护+人才输出双核心产品矩阵（2C端用户服务、2B端机构赋能），把控产品设计、需求拆解、落地迭代全流程，贴合银发+亲子用户核心痛点；
3. 技术掌舵：搭建高适配的技术架构，主导核心系统开发（含照护服务管理、人才培训标准化输出、物联网设备对接等模块），保障系统高可用、可拓展，支撑业务快速扩张；
4. 团队搭建：组建并带领技术+产品核心团队，打造创业型技术文化，既要能攻坚又要能落地，兼顾效率与质量；
5. 商业落地：深度参与2B端客户对接、项目交付，让技术产品匹配商业需求，推动“人才加工厂标准输出”服务规模化变现，助力公司抢占大湾区赛道先机；
6. 风险兜底：预判技术+产品风险，建立完善的迭代、测试、运维体系，保障用户数据安全、业务合规，支撑公司融资与规模化发展。
工作内容
1.产品端（核心抓手）
- 主导2C端产品设计：聚焦老人照护（健康监测、服务预约、紧急响应）、亲子陪伴（科学照护指引），打造简洁易用、适配全年龄段的产品体验，降低银发用户使用门槛；
- 主导2B端产品设计：针对大湾区社区机构、养老/托育门店，开发人才培训标准化输出系统（课程、考核、认证）、服务管理SaaS工具，实现“标准输出+高效赋能”；
- 推动产品快速迭代：基于用户反馈、市场变化，制定迭代计划，小步快跑验证需求，确保产品始终贴合市场痛点，建立差异化竞争力。
2.技术端（核心支撑）
- 技术架构选型：搭建前后端分离架构（优先适配Vue3/React+Java/Go），预留物联网设备（健康监测、定位终端）对接接口，支撑后续业务拓展；
- 核心系统开发：统筹开发健康监测管理、服务订单流转、人才培训考核、2B机构赋能等核心模块，保障系统稳定性、并发能力，适配大湾区多场景落地；
- 技术团队管理：制定开发规范、协作流程，带领团队高效完成开发任务，解决核心技术难题，培养团队成员创业思维，能扛事、能落地；
- 技术创新落地：探索AI在照护方案推荐、人才培训中的应用，推动技术降本增效，提升产品核心壁垒。
硬性能力（必达）
1. 3年以上互联网产品+技术全栈经验，3年以上创业公司/高成长公司技术负责人/产品负责人经验，有2C2B双端产品从0到1落地经验优先，有本地生活赛道经验者破格优先；
2. 精通产品设计方法论，能独立完成需求拆解、原型设计、PRD输出，同时具备扎实技术功底，能主导技术架构搭建，熟悉前后端开发、SaaS系统、物联网对接优先；
3. 有完整团队搭建经验，能快速组建核心团队，擅长激发团队战斗力，适配创业公司快速变化、高效执行的节奏；
4. 熟悉粤港澳大湾区本地生活/社区服务赛道政策、用户习惯，能精准把握市场需求，推动产品商业落地。
「重要提示: 本岗位是联创合伙人，只为找工作上班的勿扰」
2026-01-26 13:48
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年岗位为创业合伙人级，只招有创业者思维的
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