杭州·西湖区
职位详情
职位描述：
1、学习项目全周期设计与落地：主导新员工融入、专业技能提升、一线管理者培养等学习项目的设计、迭代与落地执行；
2、课程开发与优化：独立开发通用课程并制作课件，同时根据反馈与需求变化优化现有课程内容及授课形式；
3、培训运营与班级管理：独立担任培训项目班主任，统筹班级运营、学员全流程跟进，通过与相关人员沟通协作保障培训顺畅落地；
4、效率提升与数据复盘：熟练运用PPT、Excel及AI工具提升工作效率，收集分析培训数据并形成复盘报告。
职位要求：
1、3年以上企业培训、人才发展相关工作经验，有独立负责学习项目设计与落地、带班管理的实战经验者优先；
2、细致严谨，能通过良好的沟通协调与相关人员高效合作，保障培训全流程顺畅推进；
3、责任心强，具备创新意识与持续学习能力，对人才发展工作有热情；
4、熟练使用PPT、Excel等办公软件；有AI工具应用经验者优先。
1、学习项目全周期设计与落地：主导新员工融入、专业技能提升、一线管理者培养等学习项目的设计、迭代与落地执行；
2、课程开发与优化：独立开发通用课程并制作课件，同时根据反馈与需求变化优化现有课程内容及授课形式；
3、培训运营与班级管理：独立担任培训项目班主任，统筹班级运营、学员全流程跟进，通过与相关人员沟通协作保障培训顺畅落地；
4、效率提升与数据复盘：熟练运用PPT、Excel及AI工具提升工作效率，收集分析培训数据并形成复盘报告。
职位要求：
1、3年以上企业培训、人才发展相关工作经验，有独立负责学习项目设计与落地、带班管理的实战经验者优先；
2、细致严谨，能通过良好的沟通协调与相关人员高效合作，保障培训全流程顺畅推进；
3、责任心强，具备创新意识与持续学习能力，对人才发展工作有热情；
4、熟练使用PPT、Excel等办公软件；有AI工具应用经验者优先。
2026-01-26 08:30
IP属地：重庆
重庆本瓴企业管理咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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