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一、行业介绍
1.为企业提供知识产权服务（商标、专利、著作权等）
商标：有专用权名字 如：小米、华为
专利：一种技术改进如：电动车技术、5G技术
著作权：美术作品、书的作品
2.知识产权兴国战略，涉及法律方向、专利、著作权等司法解释（代理协同解决）
3.国家：省市奖励政策
二、任职要求
1.有一定的学习能力
2.性格外向
3.可接受往届、应届生，专业不限
三、公司薪资
1.薪资：底薪2.8K-7k＋绩效＋高额提成10-25%(综合薪酬5-12k+)+每周奖励+月度奖励+年度奖励
2.福利：带薪培训+双休+节日礼品+生日礼品+下午茶+各种奖励+国外国内旅游+法定节假+
3.五险：医疗+工伤+生育+养老+失业保险
4.不提供食宿
四、培训机制
1.入职带薪培训
2.一对一培训
3.一周一次专业，商务培训
4.一个季度一次产品更新培训
5.专业代理人培训
五、公司职业发展
1.职业经理人：员工—师傅—主管—经理—地州经理—事业部总监—总经理
2.大客户服务经理：商标顾问+专利顾问+著作权顾问=大客户服务经理
3.法定代理人：员工—产品专员—流程专员—代理人—诉讼师—（律师）
公司能为您提供充足的晋升空间和发展机会
1.为企业提供知识产权服务（商标、专利、著作权等）
商标：有专用权名字 如：小米、华为
专利：一种技术改进如：电动车技术、5G技术
著作权：美术作品、书的作品
2.知识产权兴国战略，涉及法律方向、专利、著作权等司法解释（代理协同解决）
3.国家：省市奖励政策
二、任职要求
1.有一定的学习能力
2.性格外向
3.可接受往届、应届生，专业不限
三、公司薪资
1.薪资：底薪2.8K-7k＋绩效＋高额提成10-25%(综合薪酬5-12k+)+每周奖励+月度奖励+年度奖励
2.福利：带薪培训+双休+节日礼品+生日礼品+下午茶+各种奖励+国外国内旅游+法定节假+
3.五险：医疗+工伤+生育+养老+失业保险
4.不提供食宿
四、培训机制
1.入职带薪培训
2.一对一培训
3.一周一次专业，商务培训
4.一个季度一次产品更新培训
5.专业代理人培训
五、公司职业发展
1.职业经理人：员工—师傅—主管—经理—地州经理—事业部总监—总经理
2.大客户服务经理：商标顾问+专利顾问+著作权顾问=大客户服务经理
3.法定代理人：员工—产品专员—流程专员—代理人—诉讼师—（律师）
公司能为您提供充足的晋升空间和发展机会
2026-01-23 10:22
IP属地：四川
四川律阳知识产权服务有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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