职位详情
工作职责:
1、负责中高端人才招聘,实施与推进集团事业部的招聘全流程工作;
2、跟据事业部各岗位能力模型,与部门确定人才画像及岗位说明书,执行全流程招聘流程;
3、深度分析行业人才市场动态、公司内部人才留存情况,适时调整招聘策略,优化招聘渠道组合,提升招聘效率与质量。
任职资格:
1、全日制统招本科以上学历,2年以上招聘相关工作经验;
2、具有亲和力和良好的沟通表达能力,善于处理人际关系;
3、具有良好的职业道德操守,勤奋踏实,敬业爱岗,能承受一定的工作压力;
4、有ToB业务相关岗位招聘经验优先。
1、负责中高端人才招聘,实施与推进集团事业部的招聘全流程工作;
2、跟据事业部各岗位能力模型,与部门确定人才画像及岗位说明书,执行全流程招聘流程;
3、深度分析行业人才市场动态、公司内部人才留存情况,适时调整招聘策略,优化招聘渠道组合,提升招聘效率与质量。
任职资格:
1、全日制统招本科以上学历,2年以上招聘相关工作经验;
2、具有亲和力和良好的沟通表达能力,善于处理人际关系;
3、具有良好的职业道德操守,勤奋踏实,敬业爱岗,能承受一定的工作压力;
4、有ToB业务相关岗位招聘经验优先。
2026-01-23 10:01
IP属地:上海
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本科

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