职位详情
岗位职责:
1.负责公司招聘需求的梳理与岗位分析,制定合理的招聘计划
2.通过多渠道发布招聘信息,筛选简历并组织面试流程
3.维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程以提升招聘效率
4.建立人才储备库,持续跟踪潜在候选人
5.协助完成入职手续办理及新员工岗前培训安排
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年招聘工作经验,熟悉常用招聘渠道和面试方法
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致耐心
4.能独立完成岗位招聘任务,具备一定抗压能力和团队协作精神
5.熟悉劳动法及相关人事政策法规者优先考虑
1.负责公司招聘需求的梳理与岗位分析,制定合理的招聘计划
2.通过多渠道发布招聘信息,筛选简历并组织面试流程
3.维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程以提升招聘效率
4.建立人才储备库,持续跟踪潜在候选人
5.协助完成入职手续办理及新员工岗前培训安排
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年招聘工作经验,熟悉常用招聘渠道和面试方法
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致耐心
4.能独立完成岗位招聘任务,具备一定抗压能力和团队协作精神
5.熟悉劳动法及相关人事政策法规者优先考虑
2026-01-22 13:57
IP属地:广东广州
职位福利
大专3-5年不接受居家办公猎头经验高管招聘经验公司人力资源部门企业服务制造业汽车销售

麦谷(广州)人力资源管理有限公司

工作地址

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