东城区
职位详情
负责工资核算、个税申报、人力成本预算制定、人力成本数据分析工作。
负责绩效、提成奖金核算工作。
参与公司年度调薪方案的制定和实施，并根据绩效考核结果进行薪酬调整。
负责薪酬绩效相关报表的编制和分析，为管理层提供决策支持。
完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2年以上薪酬绩效系相关工作经验。
熟悉国家劳动法律法规和政策，熟悉薪酬绩效体系和员工关系管理流程。
具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。
具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。
熟练使用办公软件，例如Excel、Word、PowerPoint等。
负责绩效、提成奖金核算工作。
参与公司年度调薪方案的制定和实施，并根据绩效考核结果进行薪酬调整。
负责薪酬绩效相关报表的编制和分析，为管理层提供决策支持。
完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2年以上薪酬绩效系相关工作经验。
熟悉国家劳动法律法规和政策，熟悉薪酬绩效体系和员工关系管理流程。
具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。
具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。
熟练使用办公软件，例如Excel、Word、PowerPoint等。
2026-01-21 16:51
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年弹性工作制国内院校优先500-1000人绩效考核管理薪资核算擅长数据分析熟练使用Excel
华程国际旅行社集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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