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负责软件产品的系统分析，实现
负责开发符合系统要求的软件内容
编写相关设计文档
任职要求：
熟悉SQLSERVER数据库开发，熟练掌握EF框架，熟悉Redis、MongoDB
熟练使用DIV+CSS布局，具有BootStrap框架开发经验优先
熟练掌握WebServices、WCF、WebApi接口
有TCP/IP、Socket、多线程开发经验者优先
有移动端，微信端开发者优先
具有较好的面向对象设计和编码能力，以及良好的技术文档撰写能力和编程习惯，代码编写规范
对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力；工作积极主动、认真负责；有良好的沟通表达能力，有团队精神，能承受压力
9.有物联网、智慧农业、数字农业相关行业从业
经验者优先。
人才战略：
员工股权及期权激励：已有7人成为员工股东；计划股权及期权激励比例占总人数35%以上；
每年两次调薪，优秀员工调薪比例达40%,普通员工调薪比例达到15%;
同行业极具竞争力的薪资标准+绩效奖金+交通电话补贴+全勤奖+每周水果+定期团建+季度项目提成+年终奖+年节福利+总经理嘉奖+带薪假+调休假等…。
职位福利：绩效奖金、股票期权、交通补助、节日福利、带薪年假、项目奖金、全勤奖、每年多次调薪
职位亮点：每周水果+季度提成+定期团建+股权激励
负责开发符合系统要求的软件内容
编写相关设计文档
任职要求：
熟悉SQLSERVER数据库开发，熟练掌握EF框架，熟悉Redis、MongoDB
熟练使用DIV+CSS布局，具有BootStrap框架开发经验优先
熟练掌握WebServices、WCF、WebApi接口
有TCP/IP、Socket、多线程开发经验者优先
有移动端，微信端开发者优先
具有较好的面向对象设计和编码能力，以及良好的技术文档撰写能力和编程习惯，代码编写规范
对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力；工作积极主动、认真负责；有良好的沟通表达能力，有团队精神，能承受压力
9.有物联网、智慧农业、数字农业相关行业从业
经验者优先。
人才战略：
员工股权及期权激励：已有7人成为员工股东；计划股权及期权激励比例占总人数35%以上；
每年两次调薪，优秀员工调薪比例达40%,普通员工调薪比例达到15%;
同行业极具竞争力的薪资标准+绩效奖金+交通电话补贴+全勤奖+每周水果+定期团建+季度项目提成+年终奖+年节福利+总经理嘉奖+带薪假+调休假等…。
职位福利：绩效奖金、股票期权、交通补助、节日福利、带薪年假、项目奖金、全勤奖、每年多次调薪
职位亮点：每周水果+季度提成+定期团建+股权激励
2026-08-14 12:21
IP属地：四川
职位福利
本科1-3年.NET
成都慧农信息技术有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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