济宁·任城区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施
5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉HR系统者优先
3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和服务意识
4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施
5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉HR系统者优先
3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和服务意识
4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
2026-01-19 11:40
IP属地：山东
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发劳动关系
济宁市启恒人力资源有限公司
鱼泡安全保障
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