西安·未央区
职位详情
岗位职责：
1.编制年度人员（作业员、校招大专生）招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2.招聘方案及计划的拟定及过程实施跟进；
3.制定有效的招聘工具和相应表格，并不断完善；
4.控制招聘成本，在预算内实施招聘。
5.建立并发展多种招聘渠道，根据岗位差异选择有效招聘渠道；
6.定期维护招聘渠道，进行数据统计、分析，对渠道进行选择与淘汰管理；
7.招聘宣传方案的策划、拟定及实施；
8.校招资源拓展、关系经营，校企合作工作落地执行；
9.劳务外包公司管理及筛选。
10.直播招聘平台的运营及管理：新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度
13.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果
任职要求：
1.本科学历，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则
2.1-2年直播招聘经验，有成功运营案例者优先，能快速适应快节奏内容产出
3.具备较强的数据分析意识，善于从用户反馈和数据中优化运营策略
4.性格积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作精神
5.对直播招聘工作有热情，愿意长期深耕发展
1.编制年度人员（作业员、校招大专生）招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2.招聘方案及计划的拟定及过程实施跟进；
3.制定有效的招聘工具和相应表格，并不断完善；
4.控制招聘成本，在预算内实施招聘。
5.建立并发展多种招聘渠道，根据岗位差异选择有效招聘渠道；
6.定期维护招聘渠道，进行数据统计、分析，对渠道进行选择与淘汰管理；
7.招聘宣传方案的策划、拟定及实施；
8.校招资源拓展、关系经营，校企合作工作落地执行；
9.劳务外包公司管理及筛选。
10.直播招聘平台的运营及管理：新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度
13.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果
任职要求：
1.本科学历，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则
2.1-2年直播招聘经验，有成功运营案例者优先，能快速适应快节奏内容产出
3.具备较强的数据分析意识，善于从用户反馈和数据中优化运营策略
4.性格积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作精神
5.对直播招聘工作有热情，愿意长期深耕发展
2026-01-19 09:03
IP属地：陕西
职位福利
本科1-3年人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置
华羿微电子股份有限公司
A轮 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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