职位详情
公司采用内部培养,内部晋升,不允许空降,故采用轮岗制来培养管理型的综合型人才,采用3个部门轮岗来让新人成长。
市场运营:对产品的了解,对市场的模式和流程的吃透,为未来做管理市场人员做储备
人力资源:人事、行政:人力资源六大模块、财务、仓储、物流等的学习
经营运营:新进员工的培训,培养,会议的主持,活动的策划等。
实习期:带薪实习+免费提供住宿+
底薪4000+绩效+奖金=4000-6000
转正:底薪5000+提成+奖金+免费提供住宿=6000-8000
高管:管理3-5人10000-12000;
准副理:管理6-8人12000-15000;
经理:管理12人以上年薪20万起,没有上限;
公司所有管理层都是内部培养、内部晋升,没有空降,挣到对应的钱都是公平公正凭自己努力上来的。
市场运营:对产品的了解,对市场的模式和流程的吃透,为未来做管理市场人员做储备
人力资源:人事、行政:人力资源六大模块、财务、仓储、物流等的学习
经营运营:新进员工的培训,培养,会议的主持,活动的策划等。
实习期:带薪实习+免费提供住宿+
底薪4000+绩效+奖金=4000-6000
转正:底薪5000+提成+奖金+免费提供住宿=6000-8000
高管:管理3-5人10000-12000;
准副理:管理6-8人12000-15000;
经理:管理12人以上年薪20万起,没有上限;
公司所有管理层都是内部培养、内部晋升,没有空降,挣到对应的钱都是公平公正凭自己努力上来的。
2026-01-17 16:41
IP属地:内蒙古
职位福利
大专经验不限混合办公店铺推广用户运营线下活动运营产品运营金融类个人(To C)

内蒙古恩烁电子科技有限公司
未融资 · 20-99人

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通辽 扎鲁特旗
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