赣州·章贡区
职位详情
【工作内容】：
1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商可行的还款方案，助力客户维护信用记录。
3、按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进客户还款进度，确保事项有效处理。
4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。
【岗位要求】：
1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致，反应敏捷。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。
4、无不良职业记录，品行良好，敬业守责，工作踏实认真，执行力强。
5、性格正直诚恳，积极上进，心理抗压能力强，具备团队协作意识和进取精神。
【薪资福利】：
1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等者月薪4000-6000，表现优异者可达8000-10000，顶尖人才收入20000以上；
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假；每年提供免费健康体检；
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、年度旅游等团建活动；
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，持续开展在职能力提升培训，全面支持个人职业成长！
【职业发展】
（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩展，团队持续壮大，管理岗位晋升空间广阔）；
依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部晋升产生。
1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商可行的还款方案，助力客户维护信用记录。
3、按照规范要求完整记录沟通情况，及时跟进客户还款进度，确保事项有效处理。
4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。
【岗位要求】：
1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致，反应敏捷。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等岗位工作经验者优先考虑。
4、无不良职业记录，品行良好，敬业守责，工作踏实认真，执行力强。
5、性格正直诚恳，积极上进，心理抗压能力强，具备团队协作意识和进取精神。
【薪资福利】：
1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等者月薪4000-6000，表现优异者可达8000-10000，顶尖人才收入20000以上；
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假；每年提供免费健康体检；
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、年度旅游等团建活动；
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，持续开展在职能力提升培训，全面支持个人职业成长！
【职业发展】
（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩展，团队持续壮大，管理岗位晋升空间广阔）；
依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部晋升产生。
2026-01-16 18:35
IP属地：江西赣州
职位福利
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