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一、岗位定位

作为总行核心管理团队成员,协助行长统筹全行经营管理,牵头分管特定业务条线(公司金融、零售金融、风险管理等),依据法律法规与董事会战略,推动业务创新、资源优化与风险管控,对分管领域经营业绩、资产质量与合规运营负总责,助力银行高质量发展。

二、核心职责

1. 参与中长期战略制定,牵头分管条线发展规划与年度经营计划,推动普惠金融、绿色金融、数字化转型等重点业务落地。

2. 统筹分管业务运营,优化资源配置与流程,拓展核心客户与战略合作,培育新利润增长点,确保核心经营指标达成。

3. 搭建全面风险管理体系,把控信贷审批、投融资等重大业务风险,压降不良率,防范系统性风险。

4. 监督分管领域合规运营,推动内控体系执行与合规文化建设,应对监管检查与突发风险事件。

5. 搭建核心管理团队,制定人才培养计划,推动总分行高效联动,提升团队专业能力与协作效率。

6. 协助行长处理日常经营事务,参与重大会议决策,定期向董事会、行长汇报分管领域进展。

三、任职要求

1. 本科及以上学历,金融、经济、法律等相关专业,具备CPA、CFA等专业资格者优先。

2. 10年以上金融行业经验,8年以上商业银行经营管理经验,8年以上总行部门负责人或一级分行副行长及以上任职经历。

3. 熟悉商业银行核心业务、监管政策与行业趋势,具备战略思维、经营管理与风险管控能力。

4. 领导力卓越,沟通协调与资源整合能力突出,品行端正,无不良从业记录。

四、薪酬待遇

年薪300-320万元(含基薪、绩效、分红),面议;享六险二金、补充福利、定制化培训与清晰晋升通道。
2026-01-16 17:35
IP属地:广东

职位福利

本科10年以上金融供应商管理商务谈判风险控制投资者关系财务管理国企银行总行行长信托基金证券总经理董事长CEO
企业发布信息图
中创星火(佛山)科技控股有限公司
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