职位详情
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选及面试安排
2.拓展并维护各类招聘渠道,提升招聘效率与质量
3.协助优化招聘流程,完善人才引进机制,提升候选人体验
4.定期进行招聘数据分析,为人力资源决策提供支持
5.配合各部门完成人才配置,推动组织发展
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有招聘相关经验者优先,熟悉招聘流程及用工法规
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选及面试安排
2.拓展并维护各类招聘渠道,提升招聘效率与质量
3.协助优化招聘流程,完善人才引进机制,提升候选人体验
4.定期进行招聘数据分析,为人力资源决策提供支持
5.配合各部门完成人才配置,推动组织发展
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有招聘相关经验者优先,熟悉招聘流程及用工法规
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.工作积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
2026-01-16 16:57
IP属地:北京
职位福利
中专/中技1-3年弹性工作制不接受居家办公综合人力部门管理经验公司人力资源部门国内院校优先金融

北京亿涵养老服务有限公司
100-499人

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