武汉·洪山区
职位详情
岗位职责：
1、达成月度招聘目标，涵盖内部人员补充及业务岗位用人需求；
2、梳理岗位要求与人才标准，完成职位信息发布与推广；
3、负责初面安排、面试进度跟进及录用沟通；
4、整理并分析招聘相关数据，支持流程优化。
任职要求：
1、统招本科及以上学历（学信网可查）；
2、具备半年以上招聘工作经验，有乙方技术类岗位招聘背景者优先，熟悉鸿蒙生态岗位招聘者优先；
3、欢迎有销售等业绩导向岗位经验人员转型加入；
4、能适应一定强度的工作节奏；
5、工作积极主动，具备良好的执行力和团队协作意识。
薪资：无责任综合底薪+招聘月度绩效+月度优秀员工奖金+年终奖金+特殊激励奖金；
岗位发展：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监；
其他发展路径：支持公司内部横向转岗机会。
【加入德科你获得的福利】
1、收入构成=综合底薪+月度绩效+多项业务奖励；
2、工作时间09:00-12:00，14:00-18:00，周末双休；
3、享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期（制度规范）；
4、六险一金：养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金（当月15日前入职即缴纳，社保按当地标准执行）；
5、员工关怀：生日礼品（多选项）、节日慰问品、红白事探望（覆盖员工及家属）；
6、团队活动：下午茶、员工兴趣俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……创意无限；
7、培训体系：包含入职培训、技能进阶、拓展训练、储备干部培养等多元课程；
8、激励机制：优秀个人、优秀团队、年终奖、骨干长期激励、专项现金奖励；
9、根据个人绩效表现，每年享有多次调薪机会；
10、提供内部晋升通道及脱产学习成长机会。
加分项：
【终生学习】：保持求知热情，具备持续学习意识与自我提升规划，可通过专业学习或知识共享等方式实现能力迭代；
【热爱健康】：重视身心状态，有规律运动计划或长期锻炼习惯者更优。
1、达成月度招聘目标，涵盖内部人员补充及业务岗位用人需求；
2、梳理岗位要求与人才标准，完成职位信息发布与推广；
3、负责初面安排、面试进度跟进及录用沟通；
4、整理并分析招聘相关数据，支持流程优化。
任职要求：
1、统招本科及以上学历（学信网可查）；
2、具备半年以上招聘工作经验，有乙方技术类岗位招聘背景者优先，熟悉鸿蒙生态岗位招聘者优先；
3、欢迎有销售等业绩导向岗位经验人员转型加入；
4、能适应一定强度的工作节奏；
5、工作积极主动，具备良好的执行力和团队协作意识。
薪资：无责任综合底薪+招聘月度绩效+月度优秀员工奖金+年终奖金+特殊激励奖金；
岗位发展：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监；
其他发展路径：支持公司内部横向转岗机会。
【加入德科你获得的福利】
1、收入构成=综合底薪+月度绩效+多项业务奖励；
2、工作时间09:00-12:00，14:00-18:00，周末双休；
3、享受法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期（制度规范）；
4、六险一金：养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金（当月15日前入职即缴纳，社保按当地标准执行）；
5、员工关怀：生日礼品（多选项）、节日慰问品、红白事探望（覆盖员工及家属）；
6、团队活动：下午茶、员工兴趣俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……创意无限；
7、培训体系：包含入职培训、技能进阶、拓展训练、储备干部培养等多元课程；
8、激励机制：优秀个人、优秀团队、年终奖、骨干长期激励、专项现金奖励；
9、根据个人绩效表现，每年享有多次调薪机会；
10、提供内部晋升通道及脱产学习成长机会。
加分项：
【终生学习】：保持求知热情，具备持续学习意识与自我提升规划，可通过专业学习或知识共享等方式实现能力迭代；
【热爱健康】：重视身心状态，有规律运动计划或长期锻炼习惯者更优。
2026-01-16 14:56
IP属地：湖北武汉
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