深圳·南山区
职位详情
【岗位描述】
1. 人才引进与管理：负责招聘需求确认、简历筛选、面试协调及入职手续办理等全流程工作，保障人才引入高效且符合规范。
2. 绩效管理与评估：组织实施360度评估、月度绩效统计与业绩分析，推进团队内部赛马机制，持续提升团队绩效水平。
3. 培训与知识库建设：制定并执行培训方案，开展培训活动，维护和更新部门知识资料库，增强员工专业能力与知识积累。
4. 流程优化与风险管理：梳理并优化部门业务流程，监控系统运行风险，确保信息安全管理与流程合规性。
5. 日常行政与团队建设：统筹月度汇报会议、下午茶及团队活动安排，处理考勤补卡、费用报销等事务，提升团队协作氛围与工作效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历，市场营销、商务、计算机、心理学、人力资源等相关专业；
2、性格积极、自信、灵活、善于沟通，具备良好的团队协作意识；
3、有项目对接经验者优先考虑；
4、对IT行业有热情或对人力资源领域感兴趣，责任心强、稳定性高，性格开朗、乐观进取，抗压能力强，作风务实。
工作时间9:00-18:00，午休2小时，周末双休，公司近地铁！！
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2. 绩效管理与评估：组织实施360度评估、月度绩效统计与业绩分析，推进团队内部赛马机制，持续提升团队绩效水平。
3. 培训与知识库建设：制定并执行培训方案，开展培训活动，维护和更新部门知识资料库，增强员工专业能力与知识积累。
4. 流程优化与风险管理：梳理并优化部门业务流程，监控系统运行风险，确保信息安全管理与流程合规性。
5. 日常行政与团队建设：统筹月度汇报会议、下午茶及团队活动安排，处理考勤补卡、费用报销等事务，提升团队协作氛围与工作效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历，市场营销、商务、计算机、心理学、人力资源等相关专业；
2、性格积极、自信、灵活、善于沟通，具备良好的团队协作意识；
3、有项目对接经验者优先考虑；
4、对IT行业有热情或对人力资源领域感兴趣，责任心强、稳定性高，性格开朗、乐观进取，抗压能力强，作风务实。
工作时间9:00-18:00，午休2小时，周末双休，公司近地铁！！
2026-01-16 14:56
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年人才发展综合岗位HRBP经验
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