成都·双流区
职位详情
长期招聘各科兼职老师，时间灵活，无需坐班。
薪酬福利：
1.薪资待遇：无责底薪4000K+课时费+试听奖励+提成，综合薪资9K-15K，上不封顶；
2.周内双休（周一、周二休息）
3.公司专属优质引流渠道，无需跑校区，课量需求稳定，收入稳定；
4.社保+节日福利+不定期团队团建活动+每年可享超长带薪假期；
5.岗位稳定性强，无强制续费指标及硬性销售任务，可专注于教学核心工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑；
2.具备相关学科教育教学背景，拥有一线教学实践经验者优先；
3.秉持教育初心，对教学工作充满热忱，具备良好的教育情怀与职业责任感。
岗位职责：
1.依托本地教材及课程体系，系统性设计科学适配的教学方法，保障教学质量与课程交付效果；
2.为学生提供个性化学习方法指导与良好学习习惯培养，精准查漏补缺，有效提升学生学习兴趣与学科成绩；
3.主动与学生、家长及班主任保持常态化沟通，及时收集并响应反馈意见，定期评估教学成效，灵活优化教学方法与进度安排；
4.积极参与学科组内教研交流及各类教研活动，持续精进教学专业能力，助力团队教学水平整体提升。
薪酬福利：
1.薪资待遇：无责底薪4000K+课时费+试听奖励+提成，综合薪资9K-15K，上不封顶；
2.周内双休（周一、周二休息）
3.公司专属优质引流渠道，无需跑校区，课量需求稳定，收入稳定；
4.社保+节日福利+不定期团队团建活动+每年可享超长带薪假期；
5.岗位稳定性强，无强制续费指标及硬性销售任务，可专注于教学核心工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑；
2.具备相关学科教育教学背景，拥有一线教学实践经验者优先；
3.秉持教育初心，对教学工作充满热忱，具备良好的教育情怀与职业责任感。
岗位职责：
1.依托本地教材及课程体系，系统性设计科学适配的教学方法，保障教学质量与课程交付效果；
2.为学生提供个性化学习方法指导与良好学习习惯培养，精准查漏补缺，有效提升学生学习兴趣与学科成绩；
3.主动与学生、家长及班主任保持常态化沟通，及时收集并响应反馈意见，定期评估教学成效，灵活优化教学方法与进度安排；
4.积极参与学科组内教研交流及各类教研活动，持续精进教学专业能力，助力团队教学水平整体提升。
2026-01-15 14:10
IP属地：四川
职位福利
本科1-3年培训机构教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学（3-25人）
成都博师堂教育咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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