职位详情
岗位职责:
1.负责公司招聘需求的对接与分析,制定合理的招聘计划并高效执行
2.通过多渠道发布职位信息,筛选简历,组织面试流程,确保人才选拔质量
3.维护候选人资源库,优化招聘流程,提升招聘效率与应聘体验
4.协同各部门完成岗位胜任力模型梳理,支持人力资源体系建设
5.定期汇总招聘数据,进行招聘效果分析,提出改进建议
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,熟悉招聘流程及常用面试方法者优先考虑
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强
4.有较强的学习能力和团队合作精神,能适应快节奏工作环境
5.熟悉常用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
1.负责公司招聘需求的对接与分析,制定合理的招聘计划并高效执行
2.通过多渠道发布职位信息,筛选简历,组织面试流程,确保人才选拔质量
3.维护候选人资源库,优化招聘流程,提升招聘效率与应聘体验
4.协同各部门完成岗位胜任力模型梳理,支持人力资源体系建设
5.定期汇总招聘数据,进行招聘效果分析,提出改进建议
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,熟悉招聘流程及常用面试方法者优先考虑
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强
4.有较强的学习能力和团队合作精神,能适应快节奏工作环境
5.熟悉常用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
2026-01-15 10:45
IP属地:北京
职位福利
学历不限经验不限

北京盛世云梦文化传媒有限公司

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