成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1、负责成熟市场的人员补充与招聘工作。
2、参与新市场的团队组建与架构搭建。
3、开展人才资源库的建设，维护候选人关系，跟进新员工入职及试岗安排。
4、协同商学院及行政职能部门进行相关工作对接。
5、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求：
1、熟悉招聘全流程操作，具备实际操作经验。
2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰。
3、具有一定的人才识别能力，善于分析与总结。
4、能主动推动和承担工作任务，具备自我驱动意识。
5、性格积极乐观，充满正能量，具备强烈的进取心，不接受消极怠工者投递。
工作条件：
96工作制，每周六天，轮班调休。
1、负责成熟市场的人员补充与招聘工作。
2、参与新市场的团队组建与架构搭建。
3、开展人才资源库的建设，维护候选人关系，跟进新员工入职及试岗安排。
4、协同商学院及行政职能部门进行相关工作对接。
5、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求：
1、熟悉招聘全流程操作，具备实际操作经验。
2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰。
3、具有一定的人才识别能力，善于分析与总结。
4、能主动推动和承担工作任务，具备自我驱动意识。
5、性格积极乐观，充满正能量，具备强烈的进取心，不接受消极怠工者投递。
工作条件：
96工作制，每周六天，轮班调休。
2026-01-15 10:26
IP属地：四川成都
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