职位详情
岗位职责
1.内容策划与直播把控:根据主播风格、平台特性及流行趋势,规划才艺展示、连麦互动、主题专场等高吸引力直播内容,撰写流程脚本并设计互动环节;实时跟进直播动态,掌控节奏与氛围,灵活调整策略,及时应对突发情况,确保直播顺利进行。
2.主播孵化与能力提升:负责主播日常运营管理,制定播出排期,开展直播话术、镜头表现力、粉丝互动等方面的系统培训;挖掘主播个性优势,明确人设方向与发展路径,做好情绪支持与沟通辅导,增强主播稳定性与专业水平。
3.粉丝运营与黏性增强:建立并维护粉丝社群体系,组织抽奖、专属挑战等互动活动;及时回应弹幕反馈,引导积极互动氛围,维系核心粉丝关系,提高用户参与度与回访频率。
4.数据监控与策略迭代:每日跟踪开播频次、观看量、互动数据、打赏收入等关键指标,深入剖析数据背后的运营表现与增长空间;结合分析结果优化内容布局、流量获取与变现方式,定期形成数据复盘报告。
5.平台协作与活动联动:熟悉主流直播平台(抖音、快手等)机制与推荐逻辑,规避违规风险;主动对接平台官方资源,争取曝光机会与流量倾斜;策划直播间庆典、生日专场等特色活动,扩大影响力并提升收益。
任职要求
1.经验背景:具备1-3年娱乐直播运营经验,专注娱乐直播领域,了解秀场类、才艺类直播运作模式,有成功培养主播或打造热门直播案例者优先考虑。
2.核心能力:对娱乐热点具有敏锐洞察力,擅长创意内容策划与高效执行;具备数据分析意识,能以数据指导运营决策;沟通协作能力强,可顺畅联动主播、观众与平台多方资源。
3.个人特质:热爱直播生态,目标导向,责任心强;具备较强抗压能力,能接受夜间、节假日等灵活工作安排;熟悉主流直播平台规则及常用运营工具者更佳。
我们提供
-有竞争力的薪酬体系:底薪+高绩效提成+奖金,上不封顶,收入与业绩直接挂钩;
-完善的成长支持:健全的培训机制、流量扶持政策与中台资源配套,助力职业能力快速进阶;
-活力工作氛围:与年轻团队共事,定期组织团建活动,设有休闲娱乐区,整体氛围轻松开放;
-清晰发展路径:从运营专员到运营主管、项目负责人,晋升通道公开透明。
1.内容策划与直播把控:根据主播风格、平台特性及流行趋势,规划才艺展示、连麦互动、主题专场等高吸引力直播内容,撰写流程脚本并设计互动环节;实时跟进直播动态,掌控节奏与氛围,灵活调整策略,及时应对突发情况,确保直播顺利进行。
2.主播孵化与能力提升:负责主播日常运营管理,制定播出排期,开展直播话术、镜头表现力、粉丝互动等方面的系统培训;挖掘主播个性优势,明确人设方向与发展路径,做好情绪支持与沟通辅导,增强主播稳定性与专业水平。
3.粉丝运营与黏性增强:建立并维护粉丝社群体系,组织抽奖、专属挑战等互动活动;及时回应弹幕反馈,引导积极互动氛围,维系核心粉丝关系,提高用户参与度与回访频率。
4.数据监控与策略迭代:每日跟踪开播频次、观看量、互动数据、打赏收入等关键指标,深入剖析数据背后的运营表现与增长空间;结合分析结果优化内容布局、流量获取与变现方式,定期形成数据复盘报告。
5.平台协作与活动联动:熟悉主流直播平台(抖音、快手等)机制与推荐逻辑,规避违规风险;主动对接平台官方资源,争取曝光机会与流量倾斜;策划直播间庆典、生日专场等特色活动,扩大影响力并提升收益。
任职要求
1.经验背景:具备1-3年娱乐直播运营经验,专注娱乐直播领域,了解秀场类、才艺类直播运作模式,有成功培养主播或打造热门直播案例者优先考虑。
2.核心能力:对娱乐热点具有敏锐洞察力,擅长创意内容策划与高效执行;具备数据分析意识,能以数据指导运营决策;沟通协作能力强,可顺畅联动主播、观众与平台多方资源。
3.个人特质:热爱直播生态,目标导向,责任心强;具备较强抗压能力,能接受夜间、节假日等灵活工作安排;熟悉主流直播平台规则及常用运营工具者更佳。
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-有竞争力的薪酬体系:底薪+高绩效提成+奖金,上不封顶,收入与业绩直接挂钩;
-完善的成长支持:健全的培训机制、流量扶持政策与中台资源配套,助力职业能力快速进阶;
-活力工作氛围:与年轻团队共事,定期组织团建活动,设有休闲娱乐区,整体氛围轻松开放;
-清晰发展路径:从运营专员到运营主管、项目负责人,晋升通道公开透明。
2026-01-15 10:04
IP属地:上海
职位福利
本科1-3年才艺直播不接受居家办公抖音(抖音火山)聊天直播情感直播娱乐/时尚直播搞怪直播

上海耀语传媒科技有限公司
不需要融资 · 100-499人

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