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非销售岗位,聚焦业务推动与销售运营方向
1.依据公司业务发展战略及管理制度,对分公司业务执行情况及相关工作开展系统性核查,方式涵盖日常观察、交流访谈、数据研判等,并形成客观评估与判断;
2.报告输出:按照既定检查计划,定期(每周/每月)提交高质量的检查报告,针对发现问题提出可行性建议,制定优化方案并推动分公司落地执行;
3.支持协助:结合改进策略,通过现场或远程方式支持分公司问题解决,持续跟踪进展并督促整改到位,对最终改进成效进行验收确认;
4.其他任务:完成上级交办的临时性工作任务。

适配人群:具备销售运营经验,或在销售导向型企业中从事过中台职能类岗位人员;
目标行业:不限行业背景;
核心能力:自我驱动强、主动积极、务实敬业、善于协作、沟通理解力佳。

任职要求:
1.统招本科及以上学历,985/211院校优先;
2.具备2年及以上相关工作经验;
3.具备良好的问题识别能力、沟通协调能力、执行力强,有保密意识且原则性强;
4.专员岗出差频次较低,主管岗需定期赴各地分公司巡视,出差频率较高。

薪资福利待遇:
固定月薪约15k+年终奖金+全额五险一金;
入职提供带薪培训,配备专业内训体系+一对一导师指导+多元化晋升通道;
享受带薪年假、节日补贴(京东卡)、生日福利;
团队成员多为同龄人,氛围年轻活跃,短期可快速提升个人综合能力,办公环境舒适宜人。
2026-01-15 09:28
IP属地:上海

职位福利

本科1-3年市场营销/管理学相关学历沟通表达能力业务数据监控及分析逻辑思维能力业务风控管理业务督导及推动经验业务流程管理及优化
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上海利真汽车服务咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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