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对应期刊:AI、Big Data and Cognitive Computing、Metrics

一、工作职责
1. 负责对接领域内专家学者,协调组织稿件的同行评议流程,保障审稿工作高效推进;
2. 负责稿件的编辑整理与格式审核,确保内容规范并按时发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及评审专家保持顺畅沟通,推动期刊日常运营和发表流程有序进行;
4. 跟踪本学科领域的最新研究动态,协助责任编辑实现期刊建设与发展的各项目标。

二、职位要求
1. 具备计算机应用技术、智能科学与技术、信息与通信工程、人工智能与信息处理、计算语言学、认知科学、数据科学、商业分析、信息学、情报学等相关专业背景;
2. 硕士及以上学位;
3. 英语水平达到六级或具备同等能力;
4. 熟练使用Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能够积极参与公司组织的职业发展培训,包括专题讲座及导师指导计划。

三、薪酬福利
1. 薪酬待遇:硕士月基本薪资15k以上,博士22-30k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,每日茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女关怀补贴,团队绩效奖励,培训津贴,岗位专项补贴;
4. 职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力提升课程,优秀员工可获得海外交流与外派工作机会;
5. 城市副中心额外福利:公司可协助博士员工申请通州区政府提供的“高级人才公寓”。

四、办公地点
北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层
乘车路线:地铁6号线-通州北关站C口,步行600米
2026-01-15 09:15
IP属地:北京

职位福利

硕士经验不限
企业发布信息图
曼迪匹艾(北京)科技服务有限公司
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