虹口区
职位详情
【福利待遇】
- 入职即缴纳五险一金，享受双休
- 团队氛围简单直接，无需内耗消耗精力
- 在行业整体承压的背景下，公司保持逆势上扬，三年业绩增长十余倍，稳居行业前三。不仅发展稳健，更有机会共同参与并见证在线教育顶尖企业的成长历程！
工作职责：
1、对接销售团队，深入理解业务现状与团队运行逻辑，准确把握业务战略方向，推动人力资源政策在业务端的高效执行；凭借专业的HRBP背景为业务提供有力支持。
2、主导销售业务线的招聘配置工作，协同中台招聘力量，统筹管理招聘节奏，全程跟进岗位推进进度，以实现部门招聘目标为核心导向；
3、统筹销售团队员工关系与员工关怀事务，提供全流程人力资源解决方案，通过面谈等方式洞察员工诉求，推动问题解决并落实执行，搭建高效互动的HRBP沟通桥梁，保障HR与各业务条线顺畅协作；
4、积极推动公司文化落地，聚焦销售团队组织氛围建设，营造积极向上、富有活力的工作环境；
5、结合销售业务实际发展需求，设计制定相应的提成方案与奖金激励机制，合理调控薪酬结构，确保高绩效员工获得匹配回报；
6、协助销售/教学/研发等业务负责人开展人效优化、人才盘点等工作，协同推进业务增长与组织能力提升等综合性BP职能。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3-5年HRBP相关经验，有服务销售部门或教培行业背景者优先；
2、曾支持教育类企业销售或教学团队，理解业务逻辑，有创业项目经历或从0到1搭建团队经验者更佳；
3、具备提成体系设计与激励方案制定能力，拥有出色的项目执行力与推动力；
4、熟悉招聘全流程及面试方法，具备较强的人才甄别能力，能精准匹配业务发展所需人才；
5、具备优秀的沟通协调能力与共情意识，责任心强，工作态度积极主动；
6、性格阳光外向，热爱互动，欢迎有趣、爱玩的你加入我们！
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- 在行业整体承压的背景下，公司保持逆势上扬，三年业绩增长十余倍，稳居行业前三。不仅发展稳健，更有机会共同参与并见证在线教育顶尖企业的成长历程！
工作职责：
1、对接销售团队，深入理解业务现状与团队运行逻辑，准确把握业务战略方向，推动人力资源政策在业务端的高效执行；凭借专业的HRBP背景为业务提供有力支持。
2、主导销售业务线的招聘配置工作，协同中台招聘力量，统筹管理招聘节奏，全程跟进岗位推进进度，以实现部门招聘目标为核心导向；
3、统筹销售团队员工关系与员工关怀事务，提供全流程人力资源解决方案，通过面谈等方式洞察员工诉求，推动问题解决并落实执行，搭建高效互动的HRBP沟通桥梁，保障HR与各业务条线顺畅协作；
4、积极推动公司文化落地，聚焦销售团队组织氛围建设，营造积极向上、富有活力的工作环境；
5、结合销售业务实际发展需求，设计制定相应的提成方案与奖金激励机制，合理调控薪酬结构，确保高绩效员工获得匹配回报；
6、协助销售/教学/研发等业务负责人开展人效优化、人才盘点等工作，协同推进业务增长与组织能力提升等综合性BP职能。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3-5年HRBP相关经验，有服务销售部门或教培行业背景者优先；
2、曾支持教育类企业销售或教学团队，理解业务逻辑，有创业项目经历或从0到1搭建团队经验者更佳；
3、具备提成体系设计与激励方案制定能力，拥有出色的项目执行力与推动力；
4、熟悉招聘全流程及面试方法，具备较强的人才甄别能力，能精准匹配业务发展所需人才；
5、具备优秀的沟通协调能力与共情意识，责任心强，工作态度积极主动；
6、性格阳光外向，热爱互动，欢迎有趣、爱玩的你加入我们！
2026-01-15 08:25
IP属地：上海
职位福利
大专3-5年
深圳十方融海科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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