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岗位职责:
1、负责公司岗位的人才招聘,开发并整合各类招聘渠道资源;
2、组织开展简历筛选、面试安排及人才评估等相关工作;
3、保障面试流程高效推进,确保录用人员满足岗位用人标准;
4、与业务部门保持密切沟通,理解业务需求,关注员工状态与心理变化,建立良好互动关系,提升新员工融入度与稳定性;
5、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上招聘相关工作经验,有跨境物流行业或人才寻访背景者优先考虑;
2、具有较强的洞察力与判断能力,熟悉不同人际交往模式与性格特征;
3、具备出色的表达能力和沟通协调技巧,恪守职业规范,具备良好的团队协作精神。

福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金;
2、每日工作8小时,周末双休;
3、享受全薪病假(每年12天)、年假7天以上;
4、节日礼金、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖金、加班补助、年度全员健康体检;
5、新员工配备专属导师,提供一对一指导与系统培训;
6、每年两次人才盘点,提供多元化发展路径与晋升机会;
7、团队年轻活力,管理扁平开放,工作氛围融洽。
2026-01-15 08:17
IP属地:广东深圳

职位福利

大专1-3年招聘猎头经验猎头顾问物流招聘
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深圳市九方通逊电商物流有限公司
未融资 · 500-999人
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