泰安·岱岳区
职位详情
岗位职责：
1、负责日常薪酬及绩效奖金的计算，保障薪资按时准确发放；
2、承担每月个人所得税申报及年度社保公积金基数调整工作；
3、协助处理员工关系事务，合理应对员工争议与纠纷问题；
4、统筹考勤管理与绩效体系运作，并推动优化及基地管理支持；
5、开展月度人力成本数据分析；
6、配合上级推进薪酬与绩效制度的规划与建设；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备3年以上大型企业（千人以上）薪酬绩效实操经历，有独立处理员工关系案例经验；
3、熟练掌握Office办公软件，具备系统化建设经验者优先；
4、对数据敏感，逻辑思维清晰，学习能力强；
5、具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
1、负责日常薪酬及绩效奖金的计算，保障薪资按时准确发放；
2、承担每月个人所得税申报及年度社保公积金基数调整工作；
3、协助处理员工关系事务，合理应对员工争议与纠纷问题；
4、统筹考勤管理与绩效体系运作，并推动优化及基地管理支持；
5、开展月度人力成本数据分析；
6、配合上级推进薪酬与绩效制度的规划与建设；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备3年以上大型企业（千人以上）薪酬绩效实操经历，有独立处理员工关系案例经验；
3、熟练掌握Office办公软件，具备系统化建设经验者优先；
4、对数据敏感，逻辑思维清晰，学习能力强；
5、具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2026-01-14 17:12
IP属地：山东泰安
职位福利
本科3-5年考勤管理擅长数据分析绩效考核管理500-1000人劳动关系办理熟练使用Excel薪资核算
上海新积域信息技术服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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