成都·武侯区
月结
职位详情
岗位职责:
1.负责管理、带领团队，达成公司各项业绩指标。
2.辅助并监督团队成员达成每日每周每月指标。
3.监督并提升部门工作效率，监督员工改善进度，保证团队的良性运转和整体提升。
4.为公司培养优秀的催收人才，能对新人进行职业培训。并能因案件的属性进行人才优化和配。
任职条件:
1.一年以上催收团队管理经验，或业务管理经验，有较好的账款催收技巧和团队业绩提升能力。
2.具备较强的风险分析能力和逻辑思维能力，自发，主动，注重细节。
3、有较强的责任心和敏感度，执行力和团队合作意识，抗压能力和沟通协调能力。
4、有成功接管并快速提升原有团队业绩经验者优先。
5、曾带过10人以上稳定成熟团队者优先。
6、可带团队成员一同入司的优先考虑。
福利待遇:底薪4000+高额提成5%-10%+团队提成+奖励+社保，综合薪资保底10-15K+无上限提成。
1.负责管理、带领团队，达成公司各项业绩指标。
2.辅助并监督团队成员达成每日每周每月指标。
3.监督并提升部门工作效率，监督员工改善进度，保证团队的良性运转和整体提升。
4.为公司培养优秀的催收人才，能对新人进行职业培训。并能因案件的属性进行人才优化和配。
任职条件:
1.一年以上催收团队管理经验，或业务管理经验，有较好的账款催收技巧和团队业绩提升能力。
2.具备较强的风险分析能力和逻辑思维能力，自发，主动，注重细节。
3、有较强的责任心和敏感度，执行力和团队合作意识，抗压能力和沟通协调能力。
4、有成功接管并快速提升原有团队业绩经验者优先。
5、曾带过10人以上稳定成熟团队者优先。
6、可带团队成员一同入司的优先考虑。
福利待遇:底薪4000+高额提成5%-10%+团队提成+奖励+社保，综合薪资保底10-15K+无上限提成。
2026-01-14 11:44
IP属地：四川
职位福利
学历不限1-3年全职银行/互联网金融催收团队建立及管理电话催收电话客服经验沟通/谈判能力银行不良资产清收经验
广州创前科技有限公司四川分公司
未融资 · 100-499人
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