深圳·南山区
职位详情
职位介绍
这是一个深度融合业务管理与人才发展的关键岗位。你将成为总经理在深圳、广州两地公司的得力助手，不仅负责人事招聘与梯队建设，更将深入业务一线，参与多板块运营与决策。我们期待一位既懂业务、又擅人事的复合型人才，与公司共同成长，推动业务与组织双向赋能。
岗位职责
1.深入参与深圳、广州公司各业务板块的日常运营，协助总经理推进业务规划与管理执行；
2.全面负责两地公司的人才招聘、选拔及人才梯队搭建工作，保障业务发展的人力需求；
3.跟踪并分析各业务板块运营流程，提出优化建议，助力效率提升；
4.协助总经理开展团队管理与绩效考核，推动组织目标有效落地；
5.协助进行内外部资源对接、资质申报及重要合作支持；
6.高效完成总经理交办的其他专项任务。
岗位要求
1.本科及以上学历，具备3年以上外贸业务经验或2年以上人事行政相关经验，兼具两方面经验者优先；
2.认同业务与人力协同发展的理念，愿意深入业务一线，具备优秀的跨部门沟通与协同能力；
3.拥有出色的多任务处理与组织协调能力，能适应快节奏、多线程的工作环境；
4.思维开放，熟悉新媒体传播方式，善于运用新媒体工具进行信息发布与资源拓展；
5.具备较强的学习与适应能力，对业务运营有敏锐洞察，乐于接受挑战。
我们提供
参与公司核心业务与人才发展的双重成长路径；
与高层管理者紧密协作的职业发展平台；
开放、进取的团队氛围与持续学习的机会；
有竞争力的薪资和福利。
这是一个深度融合业务管理与人才发展的关键岗位。你将成为总经理在深圳、广州两地公司的得力助手，不仅负责人事招聘与梯队建设，更将深入业务一线，参与多板块运营与决策。我们期待一位既懂业务、又擅人事的复合型人才，与公司共同成长，推动业务与组织双向赋能。
岗位职责
1.深入参与深圳、广州公司各业务板块的日常运营，协助总经理推进业务规划与管理执行；
2.全面负责两地公司的人才招聘、选拔及人才梯队搭建工作，保障业务发展的人力需求；
3.跟踪并分析各业务板块运营流程，提出优化建议，助力效率提升；
4.协助总经理开展团队管理与绩效考核，推动组织目标有效落地；
5.协助进行内外部资源对接、资质申报及重要合作支持；
6.高效完成总经理交办的其他专项任务。
岗位要求
1.本科及以上学历，具备3年以上外贸业务经验或2年以上人事行政相关经验，兼具两方面经验者优先；
2.认同业务与人力协同发展的理念，愿意深入业务一线，具备优秀的跨部门沟通与协同能力；
3.拥有出色的多任务处理与组织协调能力，能适应快节奏、多线程的工作环境；
4.思维开放，熟悉新媒体传播方式，善于运用新媒体工具进行信息发布与资源拓展；
5.具备较强的学习与适应能力，对业务运营有敏锐洞察，乐于接受挑战。
我们提供
参与公司核心业务与人才发展的双重成长路径；
与高层管理者紧密协作的职业发展平台；
开放、进取的团队氛围与持续学习的机会；
有竞争力的薪资和福利。
2026-01-14 11:01
IP属地：广东
职位福利
本科1-3年
深圳市瑞必德速递有限公司
天使轮 · 20-99人
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