职位详情
岗位职责:
1、全面负责公司人员的招聘配置及人才储备,拓展并维护各类招聘渠道;
2、对接业务部门,落实各岗位的招聘执行工作;
3、办理员工各类异动手续(入职、离职、调动、转正);
4、负责人事档案的日常整理与归档管理;
5、根据公司发展需求,协助上级推进人事相关模块的优化与建设;
6、及时完成上级安排的其他行政事务性工作。
任职资格:
1、具备电气行业从业背景者优先录用;
2、掌握人力资源1至2个模块的基础操作流程;
3、拥有招聘渠道资源或实操经验者优先考虑;
4、工作认真踏实,执行力高,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
1、全面负责公司人员的招聘配置及人才储备,拓展并维护各类招聘渠道;
2、对接业务部门,落实各岗位的招聘执行工作;
3、办理员工各类异动手续(入职、离职、调动、转正);
4、负责人事档案的日常整理与归档管理;
5、根据公司发展需求,协助上级推进人事相关模块的优化与建设;
6、及时完成上级安排的其他行政事务性工作。
任职资格:
1、具备电气行业从业背景者优先录用;
2、掌握人力资源1至2个模块的基础操作流程;
3、拥有招聘渠道资源或实操经验者优先考虑;
4、工作认真踏实,执行力高,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
2026-01-14 09:13
IP属地:河北邢台
职位福利
本科经验不限招聘配置猎头顾问人力资源管理招聘专员

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