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工作地点:江浙、安徽

战略规划与目标管理:
· 依据公司整体发展战略,拟定年度、季度选址拓展目标、实施计划及预算方案。
· 跟踪分析行业动态与竞争品牌布局策略,为网络扩张提供数据支持与决策参考。
· 制定各区域市场拓展顺序及门店发展模式(直营、加盟、联营等)。

跨部门协同:
· 联动设计与工程团队,评估物业条件是否满足门店建设的技术标准。
· 配合法务部门完成租赁协议及相关法律文本的审阅,防范潜在法律风险。
· 与运营团队保持紧密对接,确保选址方案符合实际运营需求,并推动新开门店顺利交接。

任职要求

· 教育背景: 本科及以上学历,房地产管理、城市规划、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
· 工作经验: 8年以上选址、商业地产开发或商业拓展领域工作经验,其中至少5年团队管理经历;具备连锁餐饮、新零售、便利店、酒店等行业成功选址案例者优先。
· 专业知识与技能:
· 战略思维: 具备全局观与长期规划能力。
· 市场敏感度: 对消费趋势与市场变化具有较强洞察力和判断力。
· 个人素质:
· 目标驱动,责任心强,能承受高强度工作压力。
· 优秀的领导才能、协作意识及跨职能沟通协调能力。
· 可接受频繁出差安排。
2026-01-13 18:21
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科5-10年
企业发布信息图
杭州弹猪乐品牌管理有限公司
20-99人
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