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工作职责:
1、负责销售团队人才简历的筛选、评估及面试流程推进,确保招聘目标达成;
2、与业务部门保持高效沟通,跟进面试进展并及时反馈结果,保障各阶段招聘任务按时按量完成;
3、协助上级完成重点目标企业的人才Mapping工作;
4、关注行业人才趋势,持续优化和扩充人才储备库。

任职资格:
1、优秀院校全日制统招本科及以上学历;
2、具备2年以上招聘相关经验,掌握基础招聘方法与技巧;
3、专注IT服务领域,有IT行业猎头背景者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力及逻辑分析能力;
5、自我驱动力强,抗压能力佳,执行力高且富有责任心。

工作时间:8:30-9:30弹性打卡;周末双休
福利补贴:餐补、话费补贴、六险一金、每年免费体检
2026-01-13 09:58
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科1-3年综合人力部门公司人力资源部门高管招聘经验其他行业
企业发布信息图
北京海量数据技术股份有限公司
已上市 · 500-999人
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