成都·武侯区
职位详情
1. 战略执行：
负责数字化规划的落地推进与全周期项目管控，制定实施路径图，统筹预算安排，并定期进行进展汇报。
2. 团队领导：
带领11人数字化团队（涵盖产品、测试、开发与运维），建立高效协作流程，持续提升团队专业水平。
3. [关键] 供应商管理：
○ 主导核心ERP合作模式的优化与变革。
○ 设立IT产品经理专职对接机制，组织每周需求评审与进度回顾。
○ 严格执行“先测试验证，再正式上线”的升级规范，确保供应商按时保质交付承诺的功能模块。
4. [关键] 外部协调：
○ 作为技术接口人，积极开展对外沟通协作。
○ 主动争取总部资源支持，获取设计系统一体化权限及家品模块权限。
○ 推动总部开放AP接口I，或主导实施RPA方案，减少人工重复录入操作。
5. 架构与开发：
○ 指导自研系统架构的持续优化。
○ 牵头CRM、酷家乐、ERP及总部系统间的数据集成设计与实施。
6. 内部协同：
○ 深入洞察业务场景，组织跨部门需求研讨，保障数字化解决方案切实解决业务痛点。
任职要求：
1. 经验： 具备8年以上数字化领域工作经验，其中3-5年为甲方企业技术团队管理经历。
2. 行业背景： 必须拥有零售行业经验，熟悉连锁门店运营模式；具备家居、建材或定制化行业背景者优先。
3. 技术能力： 深入掌握ERP（必备）与CRM系统逻辑，具有复杂多系统集成项目实战经验。
4. 供应商管理： 具备出色的供应商管控与谈判能力，有成功推动多个外部厂商交付复杂项目的经验案例。
5. 项目管理： 具备优秀的项目拆解与执行能力，能将战略目标转化为可落地的具体任务。
6. 软性技能： 结果导向思维，具备卓越的跨层级、跨部门（管理层、团队、业务方、供应商）协同沟通能力。
负责数字化规划的落地推进与全周期项目管控，制定实施路径图，统筹预算安排，并定期进行进展汇报。
2. 团队领导：
带领11人数字化团队（涵盖产品、测试、开发与运维），建立高效协作流程，持续提升团队专业水平。
3. [关键] 供应商管理：
○ 主导核心ERP合作模式的优化与变革。
○ 设立IT产品经理专职对接机制，组织每周需求评审与进度回顾。
○ 严格执行“先测试验证，再正式上线”的升级规范，确保供应商按时保质交付承诺的功能模块。
4. [关键] 外部协调：
○ 作为技术接口人，积极开展对外沟通协作。
○ 主动争取总部资源支持，获取设计系统一体化权限及家品模块权限。
○ 推动总部开放AP接口I，或主导实施RPA方案，减少人工重复录入操作。
5. 架构与开发：
○ 指导自研系统架构的持续优化。
○ 牵头CRM、酷家乐、ERP及总部系统间的数据集成设计与实施。
6. 内部协同：
○ 深入洞察业务场景，组织跨部门需求研讨，保障数字化解决方案切实解决业务痛点。
任职要求：
1. 经验： 具备8年以上数字化领域工作经验，其中3-5年为甲方企业技术团队管理经历。
2. 行业背景： 必须拥有零售行业经验，熟悉连锁门店运营模式；具备家居、建材或定制化行业背景者优先。
3. 技术能力： 深入掌握ERP（必备）与CRM系统逻辑，具有复杂多系统集成项目实战经验。
4. 供应商管理： 具备出色的供应商管控与谈判能力，有成功推动多个外部厂商交付复杂项目的经验案例。
5. 项目管理： 具备优秀的项目拆解与执行能力，能将战略目标转化为可落地的具体任务。
6. 软性技能： 结果导向思维，具备卓越的跨层级、跨部门（管理层、团队、业务方、供应商）协同沟通能力。
2026-06-19 13:04
IP属地：四川成都
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