襄阳·樊城区
职位详情
每周固定休息周末1.5天，介意者慎投
上班时间：
周一至周五：8:30-17:30
周六：9:00-11:30
周六下午及周日休息1.5天
HRBP偏招聘岗位职责：
1、承接业务部门人才需求，开展招聘工作，包括拓展招聘渠道、筛选简历及推进面试流程；
2、负责区域内员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理及人事档案的日常管理；
3、面向业务团队开展员工关怀工作，提升员工归属感与满意度；
4、核对考勤数据，办理五险一金增减员及费用申报相关事务；
5、配合上级完成其他临时性项目支持工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，年龄28-38岁，人力资源管理专业或持有相关资格证书者优先，有区域BP经验者优先；
2、具备3年以上人力资源全模块实操经验，精通招聘与员工关系管理工作；
3、执行力强，责任心高，具备良好的沟通协调能力与服务意识。
福利待遇：
1、五险一金+带薪年假+节日福利+团队激励+工龄工资+年终奖金；
2、提供清晰晋升路径，支持跨部门多元化发展：
专业路线：招聘主管-招聘经理-高级招聘经理-招聘总监
管理路线：人事主管-人事经理-高级人事经理-HRD；
3、定期组织培训学习，提升综合能力。
上班时间：
周一至周五：8:30-17:30
周六：9:00-11:30
周六下午及周日休息1.5天
HRBP偏招聘岗位职责：
1、承接业务部门人才需求，开展招聘工作，包括拓展招聘渠道、筛选简历及推进面试流程；
2、负责区域内员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理及人事档案的日常管理；
3、面向业务团队开展员工关怀工作，提升员工归属感与满意度；
4、核对考勤数据，办理五险一金增减员及费用申报相关事务；
5、配合上级完成其他临时性项目支持工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，年龄28-38岁，人力资源管理专业或持有相关资格证书者优先，有区域BP经验者优先；
2、具备3年以上人力资源全模块实操经验，精通招聘与员工关系管理工作；
3、执行力强，责任心高，具备良好的沟通协调能力与服务意识。
福利待遇：
1、五险一金+带薪年假+节日福利+团队激励+工龄工资+年终奖金；
2、提供清晰晋升路径，支持跨部门多元化发展：
专业路线：招聘主管-招聘经理-高级招聘经理-招聘总监
管理路线：人事主管-人事经理-高级人事经理-HRD；
3、定期组织培训学习，提升综合能力。
2026-01-13 08:16
IP属地：湖北襄阳
职位福利
本科3-5年招聘HRBP经验教培行业经验
上海荣昌财略教育科技有限责任公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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