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【岗位职责】:
1、持续推进团队人员扩充,引进满足公司岗位标准的高素质人才;
2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关管理工作;
3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务;
4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准;
5、制定团队销售目标与执行策略,有效推动业务持续增长;
6、负责团队成员的指导工作,包含日常培训、辅导实施及陪同展业等。

【岗位要求】:
1、具备本科或以上学历;
2、拥有财富管理领域管理背景及客户服务经验,具备一定行业资源者优先;
3、年龄在29至45周岁之间,特别优秀者可适度放宽条件。

【薪资福利】:

1. 薪酬保障:提供稳定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴,享有节日福利、带薪年休假及年度健康体检。

2. 成长激励:设置国内外旅游奖励、游学交流机会以及多维度专业培训体系,支持个人综合能力进阶。

3. 团队氛围:管理层亲和务实,团队成员协作融洽,构建温暖且富有凝聚力的工作环境。

4. 企业底蕴:员工平均服务年限超过7年,团队结构稳定,发展平台可靠坚实。
2026-01-12 17:27
IP属地:重庆

职位福利

本科3-5年
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深圳市盈家承续企业管理有限公司
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