深圳·龙岗区![[双休]产品开发助理（到岗快者优先）](https://static108.cdqlkj.cn/r/b89e/108/pb/p/20251229/e619b6b3e05a40a089e99aa60e3fe5b7.png?x-oss-process=image/resize,w_96,h_96)
职位详情
此职位不限相关工作经验，入职后配备导师一对一指导带教，但需提前对亚马逊产品开发（选品）相关内容具备一定认知与了解。
岗位职责：
① 挖掘潜在目标产品，开展市场及竞争环境分析
② 制定初步产品方案，对接1688平台供应商并进行线上沟通洽谈
③ 确定产品上架策略，并提交至公司审核系统
④ 跟进全流程执行（样品采购、图文内容撰写、拍摄安排、listing编辑、发货协调）
⑤ 产品上线后运营维护（页面优化、运营协作、库存备货管理）
⑥ 售后环节支持（协同客服、文案及账户管理同事处理相关事务）
任职要求：
1. 具备大学英语四级或同等以上水平，英语读写能力良好
2. 熟悉Photoshop等设计工具，具备良好审美与创意能力（如有个人作品集可备注附上）属加分项
3. 具备较强的自主学习意愿与执行力，工作有条理、高效不拖延
4. 细致认真，具备一定钻研精神，稳定性佳
5. 欢迎优秀应届毕业生，或无经验/跨行业背景但表现突出的1-3年从业者
福利待遇：
1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休，入职即缴纳五险一金，法定节假日照常休息
2、年度调薪（每年4月）：设立定期调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升
3、年度体检（每年5月）：关注员工健康，组织年度体检并邀请专业医师现场解读报告
4、带薪年假：服务满规定期限后享相应天数年假（未满一年按入职时长折算）
5、年底双薪：依据在职时长发放年终奖励（未满一年按比例折算）
6、年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动（由部门文员统筹安排，路线可自选）
7、晋升发展：晋升机制公开透明，提供业务与管理双通道成长路径
8、培训体系：入职即配置导师+伙伴帮扶，助力新人快速融入；不同阶段匹配内部培训课程，提升岗位胜任力
9、评优激励：设置月度/季度/年度评优奖项，获奖者享有奖金鼓励，期待你脱颖而出
10、节日关怀：在法定及重要节日为员工准备贴心礼品
入职即办理五险一金，享受节假日正常休假，实行导师制一对一培养，发放13薪，不提倡加班
岗位职责：
① 挖掘潜在目标产品，开展市场及竞争环境分析
② 制定初步产品方案，对接1688平台供应商并进行线上沟通洽谈
③ 确定产品上架策略，并提交至公司审核系统
④ 跟进全流程执行（样品采购、图文内容撰写、拍摄安排、listing编辑、发货协调）
⑤ 产品上线后运营维护（页面优化、运营协作、库存备货管理）
⑥ 售后环节支持（协同客服、文案及账户管理同事处理相关事务）
任职要求：
1. 具备大学英语四级或同等以上水平，英语读写能力良好
2. 熟悉Photoshop等设计工具，具备良好审美与创意能力（如有个人作品集可备注附上）属加分项
3. 具备较强的自主学习意愿与执行力，工作有条理、高效不拖延
4. 细致认真，具备一定钻研精神，稳定性佳
5. 欢迎优秀应届毕业生，或无经验/跨行业背景但表现突出的1-3年从业者
福利待遇：
1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休，入职即缴纳五险一金，法定节假日照常休息
2、年度调薪（每年4月）：设立定期调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升
3、年度体检（每年5月）：关注员工健康，组织年度体检并邀请专业医师现场解读报告
4、带薪年假：服务满规定期限后享相应天数年假（未满一年按入职时长折算）
5、年底双薪：依据在职时长发放年终奖励（未满一年按比例折算）
6、年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动（由部门文员统筹安排，路线可自选）
7、晋升发展：晋升机制公开透明，提供业务与管理双通道成长路径
8、培训体系：入职即配置导师+伙伴帮扶，助力新人快速融入；不同阶段匹配内部培训课程，提升岗位胜任力
9、评优激励：设置月度/季度/年度评优奖项，获奖者享有奖金鼓励，期待你脱颖而出
10、节日关怀：在法定及重要节日为员工准备贴心礼品
入职即办理五险一金，享受节假日正常休假，实行导师制一对一培养，发放13薪，不提倡加班
2026-05-17 13:04
IP属地：广东深圳
职位福利
大专经验不限
深圳市亚声威格科技有限公司
未融资 · 500-999人
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