职位详情
1、制定并推进厦门区域整体销售战略实施,牵头将区域总体目标(如年度/季度销售额等)逐级分解至团队成员及月度、周度任务,确保目标明确且可执行
2、主导厦门区域业务优化或新市场拓展工作(包括本地新客户开发、跨境渠道建设、外部资源对接),根据区域市场需求动态调整发展方向,提升市场覆盖率与占有率
3、定期开展销售数据分析与复盘,通过数据洞察识别运营短板,及时优化策略,确保个人及团队业绩持续达成
4、维护区域重点客户关系(涵盖新客户开拓与存量客户深度运营),协调解决合作过程中的关键问题,增强客户粘性与复购意愿
5、构建并推行团队人才培养机制(含新人带教、成长路径设计等),强化团队赋能,提升整体作战能力
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备3年以上销售团队管理经验(团队人数不少于10人),有跨境领域从业背景者优先
2. 抗压能力强,执行高效,责任心强,具备良好的沟通表达与人际交往能力
3. 拥有新员工入职辅导支持计划及相关培训实践经验
4. 具备销售数据解读与复盘分析能力
5. 擅长目标分解、团队激励,能以身作则推动团队高效执行并产出结果
6. 具备从0到1开拓城市的经验,对本地市场具备一定敏感度,拥有较强的市场拓展与客户维系能力
7. 可接受出差者优先
2、主导厦门区域业务优化或新市场拓展工作(包括本地新客户开发、跨境渠道建设、外部资源对接),根据区域市场需求动态调整发展方向,提升市场覆盖率与占有率
3、定期开展销售数据分析与复盘,通过数据洞察识别运营短板,及时优化策略,确保个人及团队业绩持续达成
4、维护区域重点客户关系(涵盖新客户开拓与存量客户深度运营),协调解决合作过程中的关键问题,增强客户粘性与复购意愿
5、构建并推行团队人才培养机制(含新人带教、成长路径设计等),强化团队赋能,提升整体作战能力
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备3年以上销售团队管理经验(团队人数不少于10人),有跨境领域从业背景者优先
2. 抗压能力强,执行高效,责任心强,具备良好的沟通表达与人际交往能力
3. 拥有新员工入职辅导支持计划及相关培训实践经验
4. 具备销售数据解读与复盘分析能力
5. 擅长目标分解、团队激励,能以身作则推动团队高效执行并产出结果
6. 具备从0到1开拓城市的经验,对本地市场具备一定敏感度,拥有较强的市场拓展与客户维系能力
7. 可接受出差者优先
2026-01-12 12:48
IP属地:福建厦门
职位福利
大专3-5年

深圳跨信通科技有限公司
未融资 · 100-499人


鱼泡安全保障
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