六安·裕安区
职位详情
职位描述
1、协助完善公司招聘体系及标准化操作流程；
2、参与人员需求预测与招聘规划的制定工作；
3、负责岗位人才需求梳理、简历评估、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等全流程招聘事务，推动招聘效率提升；
4、拓展并管理多元化招聘渠道，高效整合资源以满足企业用人需求；
5、定期汇总并分析招聘相关数据，提供决策支持
职位要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
2、具备招聘模块或HRBP相关工作经验者优先考虑；
3、对招聘工作有高度热情，学习能力强，性格开朗、富有亲和力，积极主动、诚实守信，具备出色的执行能力与责任意识，善于沟通协作并融入团队；
4、能接受短期频繁出差安排
1、协助完善公司招聘体系及标准化操作流程；
2、参与人员需求预测与招聘规划的制定工作；
3、负责岗位人才需求梳理、简历评估、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等全流程招聘事务，推动招聘效率提升；
4、拓展并管理多元化招聘渠道，高效整合资源以满足企业用人需求；
5、定期汇总并分析招聘相关数据，提供决策支持
职位要求
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
2、具备招聘模块或HRBP相关工作经验者优先考虑；
3、对招聘工作有高度热情，学习能力强，性格开朗、富有亲和力，积极主动、诚实守信，具备出色的执行能力与责任意识，善于沟通协作并融入团队；
4、能接受短期频繁出差安排
2026-01-12 12:38
IP属地：安徽六安
职位福利
本科3-5年招聘团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务公司人力资源部门猎头经验hrbpHRBP高管招聘经验
上海英科实业有限公司
已上市 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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