万州区
3-5人
职位详情
【岗位职责】
1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地；
2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控；
3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护；
4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理；
5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判；
6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化；
【任职要求】
1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅；
2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧；
3.有较强的学习意识和抗压能力；
4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态；
5.可接受短期出差安排；
6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用；
【晋升机制】
BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监；
【薪资情况】
1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶；
2.行业内具有高度竞争力的提成政策；
【福利待遇】
1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系；
2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀；
3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养；
4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。
1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地；
2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控；
3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护；
4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理；
5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判；
6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化；
【任职要求】
1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅；
2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧；
3.有较强的学习意识和抗压能力；
4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态；
5.可接受短期出差安排；
6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用；
【晋升机制】
BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监；
【薪资情况】
1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶；
2.行业内具有高度竞争力的提成政策；
【福利待遇】
1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系；
2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀；
3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养；
4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。
2026-01-12 12:30
IP属地：重庆
职位福利
高中1-3年较多外勤销售额提成处方药销售OTC销售
西安秦草数字科技有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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